Cearta Oibrithe: Is dócha go bhfuil do Chomhghuaillí is Fearr ina Suí in aice leat (\'Anam Saoránach\')

Is cuma cén cás ina bhfuilimid, teastaíonn comhghuaillithe uainn chun oibriú ar son athraithe.
Teastaíonn daoine uainn chun labhairt le chéile, chun smaointe a bhailiú, chun sinn a spreagadh nuair a bhíonn dúlagar orainn, chun neart a thógáil trí ghníomhú le chéile.
Tá go leor againn páirteach i gcúrsaí polaitiúla áitiúla agus náisiúnta, ach cad faoinár n-ionad oibre?
Conas is féidir linn na timpeallachtaí seo a athrú agus cabhrú le domhan níos cothroime agus níos inbhuanaithe a chruthú?
Is cur chuige ríthábhachtach é an t-aontasú.
Má théann oibrithe ag Deepwater Horizon isteach san Aontas, is féidir leo dúshlán a thabhairt do na haicearraí contúirteacha atá á nglacadh ag BP gan a bheith buartha faoi bheith á ndífhostú de réir toil.
Os a choinne sin, is dócha go ndéanfaidh go leor daoine moill ar a gcuid imní a chur in iúl ar eagla go gcaillfidh siad a gcuid post.
Ach cibé acu an bhfuil ár n-ionad oibre tar éis dul isteach san Aontas nó nach bhfuil, ní mór dúinn comhghuaillithe rannpháirteacha a aimsiú más mian linn difríocht a dhéanamh.
Nuair a bhí Jorge Rivera fostaithe ag ASI, monarcha bheag leapa i mBostún le 40 fostaí táirgthe, ní raibh ach $7 á thuarastal aige.
$50 san uair, ach go luath ina dhiaidh sin d’ardaigh sé go $11 san uair.
Nuair a thosaigh sé ag obair, d’fhoghlaim Jorge conas an sprionga inmheánach a fhilleadh, an fráma a thógáil, agus an líneáil agus an fabraic a fhuáil.
Chuir sé an taispeántas le chéile don seó trádála agus chabhraigh sé le hard-earraí na cuideachta a dhíol.
Mataí ardchaighdeáin do chustaiméirí.
Uaireanta oibríonn sé ar feadh sé huaire déag as a chéile.
Ach níor tháinig an méadú tuarastail a gheall sé i gcrích riamh.
Lig Jorge dó maireachtáil sé mhí.
"Ansin, tar éis sé mhí eile, d'fhiafraigh mé cad a tharla don tairiscint tosaigh," a dúirt sé. \".
"Rinne mé mo dhícheall, ach dúirt siad go gcaithfinn fanacht beagán."
Nuair a fuair sé 50 pointe faoi dheireadh
Tá breis agus bliain ann.
"Díreach mar a d'úsáid siad mé, bhí sé amaideach é a thaispeáint dom, mar sin dúirt mé, 'Ba mhaith liom an t-ardú a raibh tú ag caint faoi nuair a taifeadadh mé.'"
D’fhan mé sa bhaile go dtí lá amháin agus dúirt mé leo go raibh mé ag lorg poist eile.
Ghlaoigh siad orm.
Mar nach bhfuil aon duine eile acu chun an obair atá á déanamh agamsa a dhéanamh.
Ag an am sin, thuig Jorge, "nach bhfuair na daoine eile go léir sa chuideachta ardú pá ar feadh trí bliana."
Ní oibreoidh siad fiú ragobair mura dtéann daoine chuig an oifig le gearán a dhéanamh.
Dúirt mé leo, ‘Caithfidh sibh a dhéanamh an rud a dhéanaimse.’
Abair os ard é.
Ach tá eagla ar fhormhór na ndaoine.
Nuair a rugadh Jorge i bPórtó Ríce, Cathair Nua-Eabhrac, bhí formhór a thuismitheoirí
Is as Meiriceá Láir na hoibrithe agus níl acu ach Spáinnis.
Mar sin thosaigh mé ag caint ar son daoine eile mar go labhraím Béarla.
Tá fadhbanna eile leis an monarcha.
"Díreach mar is ainmhithe muid, tá seomra folctha na n-oibrithe salach."
Ní ghlanann aon duine.
Tá an t-uisce óil inár dtobar glas.
Ní thugann siad criosanna sábhála duit nuair a ardaíonn tú do thocht trom.
D'úsáideamar gliú miotail te ar an gcaidéal ach ní thug siad lámhainní ná maisc dúinn.
"Nuair a thosaigh Jorge ag caint go hoscailte faoi na saincheisteanna seo agus faoi shaincheisteanna eile," a dúirt sé, "dúirt an bainisteoir liom aird a thabhairt orm féin agus go dtabharfaidís aire dom."
Tá brón orm mar is iad seo mo chomhpháirtithe.
Chun daoine a dhéanamh sásta agus táirgeadh a mhéadú, déanaim iarracht na coinníollacha a fheabhsú.
Nuair a chuala Jorge go raibh an ceart buaite ag oibrithe ó chomhlacht eile i mBostún chun ionadaíocht a dhéanamh ar cheardchumann na dteicstílí, chuir sé féin agus roinnt comhghleacaithe an cheist seo i láthair.
Bhuail na hoibrithe go ciúin le toscairí ceardchumainn.
Thosaigh mé ag caint le daoine sa mhonarcha freisin agus d'fhiafraigh mé díobh cén chaoi a raibh siad ag smaoineamh faoi chúig nó sé dollar san uair a fháil, agus ag an am céanna thuill siad trí nó ceithre phunt.
Tocht Préimhe ar $800.
Dúirt mé, ní féidir leat teach a cheannach leis an airgead sin.
\"Ní féidir leat do theaghlach a chothú.
Bhí a fhios ag Jorge go raibh riosca ag baint lena ghníomhartha.
"Ach caithfidh mé é a dhéanamh ar son na ndaoine atá i láthair, fiú mura bhfuilim ag obair."
Thionóil na bainisteoirí sraith cuideachtaí. cruinnithe leathana.
"Dúirt siad go mbeadh ar na húinéirí an mhonarcha a dhúnadh dá dtiocfadh an Ceardchumann isteach."
Seo an chéad abairt a deir siad i gcónaí.
Ach leanann an móiminteam.
Labhair Jorge leis an slua le linn sos lóin.
"Feiceann an bhainistíocht sinn, ach níl a fhios acu cad atá á rá againn mar labhraímid Spáinnis agus ní labhraíonn siadsan."
Bhuaigh an Ceardchumann nuair a vótáil oibrithe na dtochtanna sa deireadh.
Ach thairg ASI gan ach 16 cent san uair an pá bunúsach a ardú.
Bhraith Jorge agus oibrithe eile nach raibh aon rogha acu ach dul ar stailc.
"Níor shroich ach cúigear oibrithe an teorainn," a mheabhraigh Jorge. \".
"Bhí fiú roinnt daoine a vótáil i gcoinne an Aontais agus a d'oibrigh sa chuideachta ar feadh na mblianta linn."
Oibríonn na seanóirí agus na mná seo go dian ar feadh a saoil agus ní fhaigheann siad tada.
Bhí áthas an domhain orm iad a fheiceáil agus beagnach gur chaoin mé.
Fuair na hoibrithe tacaíocht sheachtrach le cabhair ó dhlúthpháirtíocht, eagraíochtaí ar nós Justice Work agus baill cheardchumann eile.
Dúirt Jorge: “D’inis muid dár gcustaiméirí faoin stailc, ionas go nglaofaidís orainn agus go gcuirfidís brú ar ár seachadadh.”
Bhí an stoc ídithe ag an gcuideachta.
"Tar éis cúig lá, réitigh an comhlacht é."
Fuair na hoibrithe dollar láithreach. an-
Méadú pá uair an chloig agus ráthaíocht ar mhéadú pá breise in aghaidh na bliana thar an dá bhliain atá romhainn, móide saoire bhreoiteachta, árachas sláinte agus saoire íoctha dhá sheachtain.
Bhí an seomra folctha glan agus ráflaí faoin gcaifitéire.
"Anois bíonn daoine sásta labhairt leis an mbainisteoir agus a rá leis conas a bhraitheann siad," a mhínigh Jorge. \".
Chuaigh siad chuig an oifig lena gcuid ceisteanna féin.
D'fhoghlaim siad seasamh suas dóibh féin.
"Fiú i dtimpeallacht nach bhfuil ballraíocht tugtha aici san Aontas fós, is féidir le fostaithe a oibríonn le chéile athrú iontach a dhéanamh, cé go bhfuil i bhfad níos lú cosaintí ann."
Ag Chicago Inland Steel, thosaigh ceathrar fostaithe Afracach-Mheiriceánacha ag déanamh imní faoin gcaoi a raibh fostaithe mionlaigh á gcaitheadh.
“Is maith an polasaí páipéir ach níl sé curtha i bhfeidhm,” a dúirt an díoltóir Scharlene Hurston. \".
Nuair a bhíonn tú ag freastal ar chruinniú, bíonn tú i gcónaí ag mothú nach bhfuil tú mar chuid den fhoireann.
Mothaíonn tú dofheicthe.
Cé go labhróidh tú amach agus go mbeidh tuairimí réasúnta agat, déanfar neamhaird de do chuid smaointe nó caithfear iad i leataobh.
Ansin tháinig fear bán suas le togra beagnach comhionann a nglacfadh gach duine leis go fonnmhar.
Is mionlaigh eitneacha iad 40% de na hoibrithe inár monarcha agus tá guth coiteann acu tríd an gCeardchumann.
Ach stopann sé nuair a shroicheann tú an leibhéal uachtarach.
As 200 bainisteoir díolacháin agus margaíochta, tá triúr Meiriceánach Afracach againn.
Mothaímid go hiomlán scoite amach.
"Thug Scharlene, a bhí tuirseach den easpa dul chun cinn, tús le cruinniú neamhfhoirmiúil le triúr comhghleacaithe Afracach-Mheiriceánacha eile a phléigh cleachtais ardú céime leis an mbainistíocht ina haonar, ach diúltaíodh dá ngearán."
D’aontaigh siad le breithiúnas Scharlene gur sárú é seo ar an bprionsabal a bhfuil meas mór agam air, is é sin, na rudaí cearta, fíora agus macánta a dhéanamh.
Tar éis cúpla mí de smaointeoireacht, shocraigh siad dul i dteagmháil le Steven Bowsher, a mbainisteoir ginearálta bán measúil.
Thug siad cuireadh dó chun dinnéir agus d’inis siad dó faoi scéalta grinn ciníocha, faoi thráchtanna maslacha, agus faoi chonstaicí oscailte agus ceilte a bhí rompu féin agus ag daoine eile sa taobh istigh.
Cé go bhfuil trua aige, is léir dó go bhfuil na samplaí seo teibí agus i bhfad óna thaithí.
Ach tá suim aige go leor.
Thug an seimineár lae ar chaidreamh ciníoch, faoi stiúir gníomhaí cearta sibhialta fadtréimhseach, cuma nua gan choinne ar a chuideachta.
"Go tobann, ní raibh muid ag caint lena chéile, agus thosaíomar ag caint lena chéile."
Thug Bob Hill a fhoireann bainisteoirí ar fad chuig an gceardlann agus ansin d'oibrigh sé plean gníomhaíochta dearfach amach.
Thosaigh an aireacht ag cur mionlaigh eitneacha chun cinn go córasach bunaithe ar a dtaithí fhoriomlán agus ar neart foriomlán a gcuid scileanna, fiú má bhí siad sáinnithe ag leibhéal níos ísle ag an leibhéal corparáideach le blianta fada.
Ar ghríosú éigin ó Bowser, d’fhreastail Uachtarán Inland ar an seimineár céanna, thionóil sé cruinniú d’oifigigh shinsearacha a bhí ag plé le saincheisteanna ciníocha, agus d’iarr sé go cúramach tuairimí ban agus fostaithe mionlach eitneach.
Ar ndóigh, bhuail an fhoireann ag Scharlene le friotaíocht.
"Faigheann tú lámhaigh nuair a bhíonn rud éigin conspóideach os do chomhair," a dúirt sí. \".
Tá comhghleacaithe againn go léir a mhíníonn dúinn cé chomh geal is atá ár dtodhchaí ---
Má scarann muid iad siúd atá i dtrioblóid
Ní drochdhaoine iad formhór ár gcéilí comhraic.
Níl iontu ach aineolach agus eagla roimh chonspóid agus athrú.
Ach níor chuir sin stop leis na hathchóiritheoirí.
"Spreagaimid a chéile," a deir Scharlene. \".
\"Nuair a bhíonn duine againn tuirseach, bíonn gach duine eile ann chun iad a bhailiú."
"Thairis sin, ní ceathrar acu atá ann."
Tá grúpa anois i ngach ceann de na príomh-ranna agus na monarchana déantúsaíochta chun déileáil le saincheisteanna cuimsithe ciníoch agus inscne.
Nuair a tháinig Bob Hill i gceannas ar an Roinn Gnóthaí Baile
Rinne rannán cornaí neamhspleách Ryerson, a cheap an chéad bhainisteoir ginearálta Afracach-Meiriceánach agus an chéad bhainisteoir monarchan Latino agus baineann don chuideachta, feachtas mór i gcoinne ciapadh gnéis agus tharraing siad siar.
Beartas fadtéarmach maidir le limistéir oifige a dhúnadh
Srianta ar oibrithe gnáth
Tar éis blianta ag cailleadh airgid, nuair a rinne an roinn brabús faoi dheireadh, chuir sé a rath i leith scaoileadh fuinnimh agus cruthaitheachta na n-oibrithe, a mhothaigh faoi dheireadh go raibh meas agus tacaíocht á thabhairt dóibh ag an mbainistíocht.
"Ní mór cultúr corparáideach a chruthú go deo agus a athrú go deo," a deir Scharlene. \".
Ach tá na fadhbanna seo dleathach.
D'fhoghlaimíomar ealaín na caibidlíochta agus cumhacht na haontachta.
San am atá thart, is beag duine a chuir ceist ar na saincheisteanna seo nó a shéan go raibh siad ann.
Níl an oiread sin eagla ar dhaoine anois.
Is fearr leo é a rá.
Oiriúnaithe ó leagan nua de Paul Rogart Loeb, anam na saoránach: Ag maireachtáil le creideamh i ré dúshlánach (
Saint Martin Press, clúdach bog $1699).
Le breis is 100,000 prionta, tá anam ina threoir chlasaiceach maidir le hathrú sóisialta.
Dúirt Howard Zinn gur “iontach” é. . .
Eispéireas coincréite saibhir.
Dúirt Alice Walker: "Léiríonn an guth a aimsíonn Loeb gur féidir le misneach a bheith ina ainm eile ar ghrá."
Dúirt Bill McKibben gurbh "spreagadh láidir é do shaoránaigh a ghníomhaíonn ar son sláinte an chomhshaoil".
Scríobh Loeb freisin: \"Tógann The Impossible tamall: in amanna eagla, treoir chun dóchais do shaoránaigh, an History Channel, agus an tríú leabhar polaitiúil ón American Book Association in 2004.
Bíonn rogha de "anamacha" ar fáil sa Huffington Post gach Déardaoin.
Cláraigh anseo chun sleachta roimhe seo a fheiceáil nó chun fógra a fháil faoi cheann nua.
Féach www le haghaidh tuilleadh eolais. Éist le hagallaimh agus comhráite beo ó Leeb nó faigh alt ó Leeb go díreach. pól lóeb. eagraíocht.
Is féidir leat dul isteach i liosta ríomhphoist míosúil Phóil agus Pól a leanúint ar Facebook freisin.
Com/PaulLoebBooks “anam na saoránach” le Paul Rogart Loeb.
Gach ceart ar cosaint ©2010 curtha isteach ag an údar agus atáirgthe le St. cead
Griffin ó Mháirtín
Ceadaítear athchló nó scaoileadh fad is atá an líne chóipchirt seo san áireamh