Haƙƙin Ma'aikata: Ƙwararrun Abokinku yana yiwuwa yana zaune kusa da ku ('Rayuwar Dan Jama'a')

Komai halin da muke ciki, muna buƙatar abokan haɗin gwiwa don yin aiki don kawo canji.
Muna bukatar mutane su yi magana tare, su yi tunani a hankali, su faranta mana rai sa’ad da muke baƙin ciki, mu ƙarfafa ta wajen yin aiki tare.
Da yawa daga cikinmu suna shiga cikin al'amuran siyasa na gida da na ƙasa, amma menene game da wuraren aikinmu?
Ta yaya za mu iya canza waɗannan mahalli kuma mu taimaka ƙirƙirar duniya mafi adalci da dorewa?
Haɗin kai hanya ce mai mahimmanci.
Idan ma'aikata a Deepwater Horizon sun shiga kungiyar, za su iya kalubalantar hanyoyin gajerun hanyoyi masu hadari da BP ke dauka ba tare da damuwa da korarsu yadda suka ga dama ba.
Akasin haka, mutane da yawa na iya jinkirta bayyana damuwarsu saboda tsoron rasa ayyukansu.
Amma ko wurin aikinmu ya shiga Ƙungiyar ko a'a, muna buƙatar nemo abokan haɗin gwiwa idan muna son kawo canji.
Lokacin da Jorge Rivera ya kasance yana aiki da ASI, ƙaramin masana'antar kwanciya ta Boston tare da ma'aikatan samarwa 40, albashinsa $7 ne kawai.
$50 a awa daya, amma nan da nan ya tashi zuwa $11 awa daya.
Da zarar ya fara aiki, Jorge ya koyi yadda za a nannade cikin bazara, gina firam, da dinka liner da masana'anta.
Ya haɗa nunin don nunin kasuwanci kuma ya taimaka sayar da babban kamfanin
Manyan katifa don abokan ciniki.
Wani lokaci yana aiki na tsawon awanni goma sha shida a jere.
Amma karin albashin da ya yi alkawari bai samu ba.
Jorge ya bar shi ya wuce watanni shida.
\"Sai bayan wata shida, na tambayi abin da ya faru da tayin farko," in ji shi. \".
\"Na yi iya ƙoƙarina, amma sun ce sai na ɗan jira.
\"Lokacin da ya samu maki 50
Sama da shekara guda kenan.
"Kamar yadda suka yi amfani da ni, wauta ce suka nuna mini, don haka na ce, "Ina son karin girma da kuke magana a kai lokacin da aka rubuta ni.
Na zauna a gida har wata rana na ce musu ina neman wani aiki.
Suka kira ni.
Domin ba su da wani wanda zai yi aikin da nake yi.
A wannan lokacin, Jorge ya gane, "duk sauran mutanen da ke cikin kamfanin ba su sami karuwa ba har tsawon shekaru uku.
Ba za su yi aikin kari ba har sai mutane sun je ofis don yin korafi.
Na ce musu, 'Dole ku yi abin da nake yi.
Fadi da babbar murya.
Amma yawancin mutane suna jin tsoro.
Lokacin da aka haifi Jorge a Puerto Rico, New York City, yawancin iyayensa
Ma'aikatan sun fito ne daga Amurka ta tsakiya kuma sun san Mutanen Espanya kawai.
\"Don haka na fara magana da wasu saboda ina jin Turanci.
Akwai sauran matsalolin masana'anta.
"Kamar yadda mu dabbobi ne, gidan wanka na ma'aikata yana da datti.
Babu mai tsaftacewa.
Ruwan sha a maɓuɓɓugarmu kore ne.
Ba sa ba ku bel ɗin kujera lokacin da kuka ɗaga katifa mai nauyi.
Mun yi amfani da manne karfe mai zafi akan famfo amma ba su ba mu safar hannu da abin rufe fuska ba.
\"Lokacin da Jorge ya fara magana a fili game da waɗannan da wasu batutuwa, ya ce," manajan ya gaya mini in mai da hankali ga kaina kuma za su kula da ni.
Na yi baƙin ciki saboda waɗannan abokan tarayya na ne.
Domin in faranta wa mutane farin ciki da haɓaka samarwa, Ina ƙoƙarin inganta yanayin.
"Lokacin da Jorge ya ji cewa ma'aikata daga wani kamfanin Boston sun sami 'yancin wakiltar ƙungiyar masaku, shi da abokan aiki da yawa.
Ma'aikatan sun gana cikin nutsuwa da wakilan kungiyar.
"Na kuma fara magana da mutane a cikin masana'antar, na tambayi yadda suke ji game da biyan dala biyar ko shida a sa'a, kuma a lokaci guda sun sami fam uku ko hudu.
Premium katifa akan $800.
Na ce, ba za ku iya siyan gida da wannan kuɗin ba.
\"Ba za ku iya tallafa wa dangin ku ba.
Jorge ya san akwai haɗari a cikin ayyukansa.
"Amma dole in yi wa mutanen da ke wurin, ko da ba na da aiki.
Manajojin sun kira jerin kamfanoni. m tarurruka.
\"Sun ce masu shi zasu rufe masana'antar idan kungiyar ta shigo.
Wannan ita ce jumla ta farko da kullum suke fada.
Amma ana ci gaba da zafafa.
Jorge ya yi magana da taron yayin hutun abincin rana.
"Mai gudanarwa na iya ganin mu, amma ba su san abin da muke magana akai ba saboda muna jin Mutanen Espanya kuma ba su sani ba.
\"Kungiyar ta yi nasara lokacin da ma'aikatan katifa suka kada kuri'a.
Amma ASI tayi tayin kara yawan ma'aikata da cent 16 kacal a awa daya.
Jorge da sauran ma’aikata suna ganin ba su da wani zabi illa yajin aikin.
\"Ma'aikata biyar ne kawai suka ketare layin," Jorge ya tuna . \".
\"Hatta wasu mutanen da suka ƙi amincewa da Ƙungiyar kuma suka yi aiki a kamfanin tsawon shekaru suna tare da mu.
Waɗannan tsofaffi da mata suna aiki tuƙuru duk rayuwarsu ba su sami komai ba.
Nayi murna da ganinsu har na kusa kuka.
\"Ma'aikatan sun sami tallafi daga waje tare da taimakon haɗin kai, ƙungiyoyi kamar aikin adalci da sauran membobin ƙungiyar.
Jorge ya ce: "Mun gaya wa abokan cinikinmu game da yajin aikin, don haka za su kira mu su matsa lamba kan jigilar mu.
Kamfanin ya kare.
\"Bayan kwanaki biyar, kamfanin ya warware shi.
Nan take ma’aikatan suka samu dala daya. an-
Ƙirar albashi na sa'a ɗaya da garantin ƙarin ƙarin albashi a kowace shekara a cikin shekaru biyu masu zuwa, da hutun rashin lafiya, inshorar lafiya da hutun biya na mako biyu.
Bathroom ya kasance mai tsabta da jita-jita game da cafeteria.
\"Yanzu mutane suna kuskura su yi magana da shugaban kuma su gaya masa yadda suke ji," Jorge ya bayyana . \".
\"Suka je office da nasu tambayoyin.
Sun koyi tsayuwa kansu.
"Ko da a cikin yanayin da bai shiga Ƙungiyar ba tukuna, ma'aikatan da ke aiki tare za su iya yin canji mai ban mamaki, kodayake akwai ƙarancin kariya.
A Chicago Inland Steel, ma'aikata 'yan Afirka guda huɗu sun fara damuwa game da yadda ake kula da ƙananan ma'aikata.
\"Manufar takarda tana da kyau amma ba a aiwatar da ita ba," in ji ɗan kasuwa Scharlene Hurston. \".
Lokacin da kuka halarci taro, koyaushe kuna jin cewa ba ku cikin ƙungiyar.
Kuna jin ganuwa.
Yayin da za ku yi magana kuma kuna da ra'ayi masu ma'ana, za a yi watsi da tunanin ku ko a watsar da ku.
Sai wani Bature ya fito da wata shawara kusan iri daya wacce kowa zai yarda da ita.
Kashi 40% na ma'aikata a masana'antar mu 'yan tsirarun kabilu ne kuma suna da murya guda ta kungiyar.
Amma yana tsayawa lokacin da kuka isa matakin babba.
Daga cikin manajojin tallace-tallace da tallace-tallace 200, muna da Ba-Amurkawa uku.
Muna jin cewa mun ware gaba ɗaya.
Scharlene, ta gaji da rashin ci gaba, ta fara wani taro na yau da kullun tare da wasu abokan aikin Amurka-Amurka uku waɗanda suka tattauna ayyukan haɓakawa tare da gudanarwa kaɗai, amma ta ga an ƙi kokensu.
Sun yarda da hukuncin Scharlene cewa "wannan cin zarafi ne ga ƙa'idar da nake ƙima sosai, wato yin abubuwa masu kyau, gaskiya da gaskiya.
\"Bayan ƴan watanni na tunanin tunani, a ƙarshe sun yanke shawarar tuntuɓar Steven Bowsher, babban manajan farar fata da ake girmamawa.
Sun gayyace shi cin abincin dare, suka gaya masa labarin barkwancin wariyar launin fata, kalamai na wulakanci, da kuma cikas na buya da ɓoye da su da wasu suka fuskanta a cikin gida.
Ko da yake yana da tausayi, ya ga cewa waɗannan misalan ba su da tushe kuma ba su da ɗanɗano da saninsa.
Amma yana da sha'awar isa.
Taron karawa juna sani na dangantakar jinsi na ranar, karkashin jagorancin wani mai fafutukar kare hakkin jama'a, ba zato ba tsammani ya kalli kamfaninsa da wani sabon salo.
\"Kwatsam, ba mu yi magana da juna ba, sai muka fara magana da juna.
\"Bob Hill ya kawo dukan tawagar manajoji zuwa taron bitar sannan kuma ya tsara tsarin aiki mai kyau.
Ma'aikatar ta fara inganta ƙabilun ƙabilun bisa tsari bisa la'akari da kwarewarsu gaba ɗaya da ƙarfin ƙwarewarsu, koda kuwa sun makale a matakin ƙasa a matakin kamfanoni shekaru da yawa.
A wani kira daga Bowser, shugaban na cikin gida ya halarci wannan taron karawa juna sani, ya gudanar da taron manyan jami'an da suka shafi kabilanci, da kuma neman ra'ayoyin mata da ma'aikata na kananan kabilu.
Tabbas, ƙungiyar a Scharlene ta fuskanci juriya.
"Ana harbe ku idan kun fuskanci wani abu mai rikitarwa," in ji ta. \".
\"Dukkanmu muna da abokan aikinmu da suka bayyana mana yadda makomarmu ta haskaka ---
Idan muka rabu da waɗanda ke cikin wahala
Yawancin masu adawa da mu ba miyagu ba ne.
Jahilai ne kawai suna tsoron jayayya da sauyi.
Amma hakan bai hana masu neman sauyi ba.
\"Muna zuga junanmu," in ji Scharlene. \".
\"Idan ɗayanmu ya gaji, kowa yana can don ɗaukar su.
"Bayan haka, ba guda huɗu ba ne kawai.
Yanzu akwai rukuni a cikin kowane manyan sassan da masana'antun masana'antu don magance matsalolin haɗakar jinsi da jinsi.
Lokacin da Bob Hill ya zama shugaban cikin gida
Mai zaman kanta Ryerson coil division, wanda ya nada babban manajan Ba’amurke Ba-Amurke na farko na kamfanin kuma na farko Latino da manajan masana'anta mata, sun gudanar da babban yaƙin neman zaɓe na yaƙi da cin zarafi da jima'i kuma ya janye.
Dogon manufofin rufe wuraren ofis
Ƙuntatawa ga ma'aikata na yau da kullum
Bayan shafe shekaru ana asarar kudi, a karshe sashen ya samu riba, ya danganta nasarar da ya samu wajen sakin kuzari da kere-kere na ma’aikata, wadanda a karshe suka ji ana mutunta su da kuma tallafa musu daga bangaren gudanarwa.
Scharlene ta ce "Al'adun kamfanoni yana buƙatar ƙirƙirar har abada kuma a canza har abada," in ji Scharlene. \".
Amma waɗannan matsalolin an halatta su.
Mun koyi fasahar yin shawarwari da karfin hadin kai.
A da, mutane kaɗan ne ke tambayar waɗannan batutuwa ko kuma sun musanta cewa akwai su.
Mutane ba su da tsoro sosai a yanzu.
Sun gwammace su ce.
An daidaita shi daga sabon sigar Paul Rogart Loeb, ruhin ƴan ƙasa: Rayuwa tare da bangaskiya a cikin wani zamani mai ƙalubale (
Saint Martin Press, $ 1699 takarda).
Tare da kwafi sama da 100,000, rai ya zama babban jagora ga canjin zamantakewa.
Howard Zinn ya kira shi \"mai girma \". . .
Kyawawan kwarewa mai kyau.
Alice Walker ya ce: "Muryar da Loeb ta samu ta nuna cewa ƙarfin hali na iya zama wani suna na ƙauna.
Bill McKibben ya kira shi "ƙarfin ƙarfafawa ga 'yan ƙasa waɗanda ke aiki don lafiyar muhalli".
Loeb ya kuma rubuta: "Ba zai yuwu ba yana ɗaukar ɗan lokaci: a lokutan tsoro, jagorar bege ga 'yan ƙasa, tashar Tarihi, da kuma littafin siyasa na uku na Ƙungiyar Littattafan Amurka a 2004.
Huffington Post yana ɗaukar zaɓi na "rai" kowace Alhamis.
Yi rijista anan don duba abubuwan da suka gabata ko don karɓar sanarwar wata sabuwa.
Duba www don ƙarin bayani. Ji hira kai tsaye da tattaunawa daga Leeb ko karɓar labari daga Leeb kai tsaye. Paulloeb. org.
Hakanan kuna iya shiga jerin imel ɗin Bulus na wata kuma ku bi Bulus akan Facebook.
Com/PaulLoebBooks \"ruwar 'yan kasa" na Paul Rogart Loeb.
Duk haƙƙin mallaka©2010 wanda marubucin ya ƙaddamar kuma an sake buga shi tare da St. izini
Griffin da Martin
Ana ba da izinin sake bugawa ko saki muddin wannan layin haƙƙin mallaka ya haɗa