Ar ôl y targed union a'r gweithwyr yn rhannu'r fatres ffatri

Mae angen i weithredwyr nodi'n union y targed yn y papur hwn. Nid yn unig y mae trosiant yn cynnwys elw, hefyd, fel teithwyr staff sy'n ymwneud â safon gwaith menter pad matres gwanwyn planhigion, gyda sioe benodol. Ac mae angen i'r nod hwn fod yn union o ran gofod ac amser. Felly gelwir yn union ar y gofod, nid y nod yw menter gyfan cadfridog, ond y dadelfennu i fanylion yr adrannau amrywiol, unwaith eto mae angen i unedau bach o sefydliad gael yr union darged hefyd. Ymhellach, mae gan bob gweithiwr ar lawr gwlad nodau penodol yn sicr. Yr hyn a elwir yn union ar amser, sydd nid yn unig yn gosod nodau blynyddol, ond i osod y nod misol. Felly bydd pawb yn gallu gweld eich nod bob dydd, gweld eich nod bob dydd. Mae pob gweithiwr i gwblhau'r dasg, bydd gwahanol adrannau'n gallu cyflawni'r nod, ac mae'r ffatri hefyd yn gweithredu targed cynhwysfawr ar gyfer menter padiau matres gwanwyn naturiol; Mae nodau dyddiol i'w cyflawni, eu cronni, a tharged busnes misol a blynyddol yn naturiol. Gweithrediad, mae angen i'r rhan fwyaf o bobl yn ôl y strategaeth rheoli menter pad matres gwanwyn planhigion arfaethedig, sefydlu cynllun pum mlynedd, ac ati. , neu hyd yn oed ddeng mlynedd ond dw i ddim yn meddwl bod hynny'n angenrheidiol. Oherwydd hyd yn oed os yw wedi'i sefydlu, er mwyn ei gyflawni mae bron yn amhosibl. A allai fod yn fwy na'r newid disgwyliedig yn y farchnad, a sefyllfa ddamweiniol yn digwydd, cynllun gwreiddiol yn colli ei ystyr, mae pethau o'r fath yn gyffredin. Mae gweithwyr yn gweld mwy o gynllun o'r fath, yn creu 'gorffeniad hefyd heb ddim i'w wneud beth bynnag,' ac yn cael ei ddirmygu. Os bydd y ffatri'n dangos nod rheoli menter pad matres gwanwyn eto, bydd gweithwyr yn colli eu brwdfrydedd i herio nodau uchel. Yn waeth, ni wireddwyd y targed gwerthu, cynyddodd prisiau fel y cynlluniwyd, gostyngodd y gwerthiant, cynyddodd y pris, roedd yn nerfus, roedd bywyd yn fwy trist