Dəqiq hədəf və işçilərdən sonra fabrik döşəyi paylaşır

Operatorlar bu kağızda hədəfi dəqiq müəyyən etməlidirlər. Dövriyyəsi yalnız, həmçinin xüsusi şou ilə iş zavod yaz döşək yastığı müəssisə standart cəlb personal sərnişin kimi mənfəət ehtiva edir. Və bu məqsəd məkan və zaman baxımından dəqiq olmalıdır. Sözdə tam olaraq kosmosda, məqsəd bir generalın bütün müəssisəsi deyil, müxtəlif şöbələrin təfərrüatlarına parçalanması, yenə kiçik təşkilat vahidlərinin də dəqiq hədəfə sahib olması lazımdır. Bundan əlavə, hər bir yerli işçinin xüsusi məqsədləri var. Sözdə dəqiq vaxtında, yalnız illik məqsədləri deyil, aylıq hədəfi təyin etməkdir. Beləliklə, hər kəs hədəfinizi hər gün, hədəfinizi hər gün görə biləcək. Tapşırığı yerinə yetirmək üçün hər bir işçi, müxtəlif şöbələr məqsədə çata biləcək, fabrik də təbii yaylı döşək yastığı müəssisənin hərtərəfli hədəf tətbiqi; Gündəlik hədəflərə çatmaq, toplamaq, aylıq və illik biznes hədəfi təbiidir. Əməliyyat, insanların çoxu təklif olunan bitki yaz döşək yastığı müəssisə idarəetmə strategiyasına uyğun olaraq lazımdır, beş illik plan qurmaq və s. , hətta on il amma məncə bu lazım deyil. Çünki qurulmuş olsa belə, nail olmaq demək olar ki, mümkün deyil. Hansı ki, gözlənilən bazar dəyişikliyindən daha çox ola bilər və baş verən qəza vəziyyətində plan ilkin olaraq mənasını itirir, belə şeylər adi haldır. İşçilər belə sxemi daha çox görür, 'bitirmənin də onsuz da heç bir işi yoxdur' yaradır və xor görürlər. Fabrik yenidən yaz döşək yastığı müəssisə rəhbərliyi məqsədini göstərsə, işçilər yüksək hədəflərə meydan oxumaq həvəsini itirirlər. Daha pisi, satış hədəfi reallaşmadı, qiymətlər və planlaşdırıldığı kimi artdı, satışlar azaldı, qiymət artımı, əsəbi, həyat daha kədərli