ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਵੱਲ ਅਤੇ ਬਸੰਤ ਗੱਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਮਾਪ ਤਕਨੀਕ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੁੱਲ ਸਿਖਲਾਈ, ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ, ਪੋਸਟਰਾਂ ਅਤੇ ਵਾਲਿਟ ਕਾਰਡਾਂ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਾ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਮਾਪਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਪਰਿੰਗ ਗੱਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ? ਇਹ ਗੁਪਤ ਖੋਜ ਮਾਪ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮਾਪ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਇਹ ਮਾਪੇ ਗਏ ਮੁੱਲਾਂ ਦਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਫੈਲਦਾ ਹੈ। ਗੁਪਤ ਜਾਂਚ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਹੋਸਟ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਫੋਕਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸਪਰਿੰਗ ਗੱਦੇ ਪੈਡ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਬੋਧਾਤਮਕ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਪਰਿੰਗ ਗੱਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਅਸਲ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ। ਸਮੱਸਿਆ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਸਲ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗਰਮ ਬਸੰਤ ਗੱਦੇ ਦੇ ਪੈਡ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਦਿੱਖ, ਰਾਏ ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਵਿਵਹਾਰ ਸਹੀ ਅਤੇ ਗਲਤ ਫੈਸਲਿਆਂ, ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਮਾਪ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਮੈਡੀਕਲ ਲਈ ਜਾਂ ਜਿੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਮਾਪ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਹੜੇ ਘਰ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਟਰੈਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਮਾੜੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਦਿਸ਼ਾ ਕੁੰਜੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਤਿੰਨ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਤੇ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡੇਟਾ ਇਕਸਾਰਤਾ, ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲਈ। ਹਰੇਕ ਤਿਮਾਹੀ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਕਲਚਰ ਮਾਪੋ, ਇਹ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
QUICK LINKS
PRODUCTS
CONTACT US
ਦੱਸੋ: +86-757-85519362
+86 -757-85519325
ਚਾਪ:86 18819456609
ਈਮੇਲ: mattress1@synwinchina.com
ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ: NO.39Xingye ਰੋਡ, Ganglian ਉਦਯੋਗਿਕ ਜ਼ੋਨ, Lishui, Nanhai Disirct, Foshan, Guangdong, P.R.China