Производителят на матраци измерва културата на няколко въпроса

Към устойчива и коригираща култура на производителя на пружинни матраци, началото е с правилната техника за измерване на културата. Въпреки това, моля, не губете време за обучение по ценности, презентации, плакати и КАРТИЧКИ в портфейла. Ако искате да измерите дали културата на производителя на пружинни матраци е приета от служителите, можете да се обърнете към следните проблеми: дали служителите разбират вашите ценности, могат ли да кажат дали вашите действия и решения са в съответствие с ценностите? Това може да се направи чрез мярка за тайно разкриване. Вие не сте мярка за някои служители, а само част от измерените стойности, разпределени върху ефекта как. Когнитивно чрез тайно разследване или в експлоатация от производителите на пружинни матраци извън институциите извън фокуса на приемащия отдел, събира свързани реални ценности на производителя на пружинни матраци и гледна точка на културното съдържание. Проблемът е фокусиран поне върху потвърждаването на реалните ценности и приоритети, а не върху съдържанието на доклада. Повечето производители на топли пружинни матраци, например, обсъждат диверсификацията, но често използват външен вид и мнения, подобни на тези на техните хора, и наемат тези, които обикновено наемат тези малко висшисти. Поведението е свързано с ценностите за правилни и грешни решения, събития и поведение на служителите. Например, ако здравето и физическата форма са една от вашите ценности, можете да измервате какво служителите правят всяка година за медицински преглед или за излизане от фитнес залата до производителя. Ако сте една от ценностите на баланса между работа и личен живот, тогава бихте могли да измерите какви домашни задачи изпълняват служителите, когато са на почивка. Ако вашите ценности са отговорност, бихте могли да проследявате какви служители се чувстват, когато са уволнени или не, поради лошо представяне. В съответствие с тези три аспекта на сравнението на всеки ключ за посока и всички видове целостност на данните, както и за определения процент. Измервайте поне една култура всяко тримесечие, също е много важно