Матрас үйлдвэрлэгч нь соёлыг хэд хэдэн асуултаар хэмждэг

Тогтвортой, тохируулгатай болгохын тулд хаврын матрас үйлдвэрлэгчийн соёл нь зөв соёлыг хэмжих арга техник юм. Гэсэн хэдий ч үнэт зүйлсийн сургалт, танилцуулга, зурагт хуудас, хэтэвчний КАРТ-т цаг битгий үрээрэй. Хэрэв пүршний матрас үйлдвэрлэгчийн соёлыг ажилчид хүлээн зөвшөөрч байгаа эсэхийг хэмжихийг хүсвэл дараахь асуудлуудыг хэлж болно: Ажилчид таны үнэ цэнийг ойлгож байгаа эсэхийг мэдэж байгаа бол тэд таны үйлдэл, шийдвэрт нийцэж байгаа эсэхийг хэлж чадах уу? Үүнийг нууцаар илрүүлэх арга хэмжээнд хийж болно. Та зарим ажилчдын хэмжүүр биш, хэмжсэн утгуудын зөвхөн нэг хэсэг нь хэрхэн яаж тархаж байгааг харуулж байна. Нууц мөрдөн байцаалтын замаар танин мэдэхүйн эсвэл хүлээн авагч хэлтсийн анхаарлын гаднах байгууллагуудаас гадуур хаврын матрас үйлдвэрлэгчдийн үйл ажиллагаа, холбогдох пүршний матрас үйлдвэрлэгчийн бодит үнэ цэнэ, соёлын агуулгын үзэл бодлыг цуглуулах. Асуудал нь тайлангийн агуулгаас илүүтэй бодит үнэ цэнэ, тэргүүлэх чиглэлийг батлахад чиглэсэн. Ихэнх дулаан хаврын матрас дэвсгэр үйлдвэрлэгчид төрөлжүүлэх талаар ярилцдаг ч ихэнхдээ гадаад төрх, үзэл бодол нь хүмүүстэйгээ ижил төстэй байдаг бөгөөд ерөнхийдөө тэдгээр цөөн хэдэн их сургууль төгссөн хүмүүсийг ажилд авдаг. Зан төлөв нь зөв, буруу шийдвэрийн үнэт зүйлс, ажилчдын зан үйлтэй холбоотой байдаг. Жишээлбэл, эрүүл мэнд, бие бялдрын чийрэгжилт нь таны үнэт зүйлсийн нэг бол та жил бүр эмнэлгийн эсвэл биеийн тамирын заалнаас гадуур ямар ажилчдыг үйлдвэрлэгчээс хэмжиж болно. Хэрэв та ажлын амьдралын тэнцвэрт байдлын үнэт зүйлсийн нэг бол ажилчид амралтаараа гэрийн даалгавраа хийхдээ юу болохыг хэмжиж болно. Хэрэв таны үнэт зүйл бол хариуцлагатай байх юм бол та ажилчдаа муу гүйцэтгэлийн улмаас ажлаасаа халагдсан эсвэл ямар хандлагатай байгааг хянах боломжтой. Эдгээр гурван чиглэлийн дагуу түлхүүр тус бүрийг харьцуулж, бүх төрлийн өгөгдлийн бүрэн бүтэн байдал, заасан хувь хэмжээгээр. Улирал бүр дор хаяж нэг соёлыг хэмжих нь маш чухал юм