Производителот на душеци мери култура неколку прашања

Кон одржлив и прилагоден почеток на културата на производителот на пружински душеци е со правилна техника на мерење на културата. Сепак, ве молам не губете време на обуки за вредности, презентации, постери и КАРТИЧКИ за паричник. Ако сакате да измерите дали културата на производителот на душеци со пружини е прифатена од вработените, може да се повикате на следниве проблеми: свесни се дали вработените ги разбираат вашите вредности, тие можат да кажат дали вашите постапки и одлуки се во согласност со вредностите? Ова може да се направи со мерка за тајно откривање. Ти не е мерка за некои вработени, тоа е само дел од измерените вредности кои го шират ефектот како. Когнитивно преку тајна истрага или во функција од страна на производителите на перничиња за душеци со пружина надвор од институциите надвор од фокусот на одделот домаќин, собирајте поврзани реални вредности и културна содржина од гледна точка на производителот на душеци со пружина. Проблемот е фокусиран барем на потврдување на вистинските вредности и приоритети, наместо на содржината на извештајот. На пример, повеќето производители на влошки за душеци со топла пролет разговараат за диверзификација, но често вработуваат изгледа, мислењата се слични на нивните луѓе, а вработувајќи ги генерално вработуваат оние малкумина со универзитетски дипломи. Однесувањето е поврзано со вредностите на правилните и погрешните одлуки, настаните и однесувањето на вработените. На пример, ако здравјето и фитнесот се една од вашите вредности, можете да мерите кои вработени секоја година на медицински преглед или надвор од теретана до производителот. Ако сте еден од оние што ја почитуваат рамнотежата помеѓу работата и приватниот живот, тогаш би можеле да измерите кои вработени ги извршуваат домашните задачи кога се на одмор. Ако вашите вредности се одговорност, можете да следите како вработените чувствуваат расположение или се отпуштени поради лоши перформанси. Во согласност со овие три аспекти на споредбата на секоја насока клуч, и сите видови на интегритет на податоците, и за наведениот процент. Измерете барем една култура во секоја четвртина, што е исто така многу важно.