El fabricant de matalassos mesura la cultura amb algunes preguntes

Cap a una cultura sostenible i ajustada de l'inici del fabricant de matalassos de molles és amb la tècnica de mesura cultural adequada. No obstant això, si us plau, no perdeu el temps en formació en valors, presentacions, pòsters i TARGETES de moneder. Si es vol mesurar si la cultura del fabricant de matalassos de molles és acceptada pels empleats, es pot fer referència als següents problemes: si els empleats entenen els vostres valors, poden saber si les vostres accions i decisions s'ajusten als valors? Això es pot fer mitjançant mesures de detecció secretes. No ets una mesura d'alguns empleats, només és una part dels valors mesurats i com es dispersen. Cognitiva mitjançant investigacions secretes o en funcionament pels fabricants de matalassos de molles fora d'institucions fora del focus del departament amfitrió, recopila els valors reals del fabricant de matalassos de molles i el punt de vista del contingut cultural. Problema centrat com a mínim en confirmar els valors i les prioritats reals, en lloc del contingut de l'informe. La majoria dels fabricants de matalassos de molles calentes, per exemple, parlen de la diversificació, però sovint utilitzen aparences, opinions similars a les de la seva gent i els contracten generalment contracten aquells pocs graduats universitaris. El comportament s'associa amb valors de decisions correctes i incorrectes, esdeveniments i comportament dels empleats. Per exemple, si la salut i la forma física són un dels vostres valors, podeu mesurar el que els empleats fan cada any per a una revisió mèdica o per sortir del gimnàs fins al fabricant. Si ets un dels valors de l'equilibri entre la vida laboral i la personal, podries mesurar els deures que fan els empleats quan estan de vacances. Si els vostres valors són la responsabilitat, podríeu fer un seguiment de la disposició dels empleats o de la seva acomiadament a causa d'un baix rendiment. D'acord amb aquests tres aspectes de la comparació de cada clau de direcció i tota mena d'integritat de dades, i per al percentatge especificat. Mesurar cada trimestre almenys una cultura, també és molt important