Gwneuthurwr matresi yn mesur diwylliant ychydig o gwestiynau

Tuag at ddechrau cynaliadwy ac addasadwy o ddiwylliant gwneuthurwr matresi gwanwyn yw gyda'r dechneg mesur diwylliant gywir. Fodd bynnag, peidiwch â gwastraffu amser ar hyfforddiant gwerthoedd, cyflwyniadau, posteri a CHARDIAU waled. Os ydych chi eisiau mesur a yw diwylliant y gwneuthurwr matresi sbring yn cael ei dderbyn gan weithwyr, gallech gyfeirio at y problemau canlynol: a ydych chi'n ymwybodol o'ch gwerthoedd, a allant ddweud wrth eich gweithredoedd a'ch penderfyniadau a ydynt yn cyd-fynd â'r gwerthoedd? Gellir gwneud hyn mewn mesur canfod cudd. Nid mesur o rai gweithwyr yw chi, dim ond rhan o'r gwerthoedd mesuredig sy'n lledaenu effaith sut. Drwy ymchwiliad cyfrinachol neu drwy weithredu gan weithgynhyrchwyr padiau matresi gwanwyn y tu allan i sefydliadau y tu allan i ffocws yr adran letyol, casglwch werthoedd go iawn a chynnwys diwylliannol cysylltiedig â gwneuthurwyr matresi gwanwyn. Problem yn canolbwyntio ar gadarnhau o leiaf y gwerthoedd a'r blaenoriaethau go iawn, yn hytrach na chynnwys yr adroddiad. Mae'r rhan fwyaf o wneuthurwyr padiau matresi gwanwyn cynnes, er enghraifft, i drafod yr arallgyfeirio, ond yn aml yn cyflogi pobl sy'n edrych ac yn eu barn yn debyg, ac yn gyffredinol maent yn cyflogi'r ychydig raddedigion prifysgol hynny. Mae ymddygiad yn gysylltiedig â gwerthoedd penderfyniadau cywir ac anghywir, digwyddiadau ac ymddygiad gweithwyr. Er enghraifft, os yw iechyd a ffitrwydd yn un o'ch gwerthoedd, efallai y byddwch chi'n mesur beth mae gweithwyr yn ei wneud bob blwyddyn ar gyfer archwiliad meddygol neu allan o'r gampfa i'r gwneuthurwr. Os ydych chi'n un o werthwyr cydbwysedd bywyd gwaith, yna gallech chi fesur pa waith cartref mae gweithwyr yn ei wneud pan fyddant ar wyliau. Os yw atebolrwydd yn werthoedd i chi, gallech olrhain beth yw teimladau gweithwyr neu eu bod wedi cael eu diswyddo oherwydd perfformiad gwael. Yn unol â'r tair agwedd hyn ar gymhariaeth pob allwedd cyfeiriad, a phob math o uniondeb data, ac ar gyfer y ganran benodol. Mesurwch o leiaf un diwylliant bob chwarter, mae hefyd yn bwysig iawn