Ny orinasa any avaratra dia miditra amin'ny fanaka linyi an'ny sekoly1

Ho an'ny fandaminana tsara kokoa mitarika ny tanàna ny mpandraharaha vehivavy rehetra amin'ny fanalefahana ny fanavaozana ny lafiny famatsiana ara-drafitra, hanafaingana ny taloha sy vaovao ny fiovam-po angovo kinetika. Ny 20 Jona tolakandro, ny federasiona vehivavy ao an-tanàna, ny fikambanan'ny vehivavy mpandraharaha monisipaly dia nanasa ny andrim-pikarohana momba ny fampandrosoana nasionaly ao amin'ny oniversiten'i Beijing, ny Oniversiten'i Peking miaraka amin'ireo manam-pahaizana momba ny klioba mpandraharaha, natao tao amin'ny foibem-panatanjahantena vehivavy sy ny ankizy any amin'ny faritra avaratra Linyi vehivavy birao fanaka orinasa, pku ho linyi fanovana sy fanatsarana ny fampandrosoana ny orinasa. Federasionan'ny vehivavy ao an-tanàna, sun jing, filoha lefitry ny fikambanan'ny vehivavy mpandraharaha ao an-tanàna, Shandong zhu boss food co. , LTD. Ny tale jeneralin'ny Zhu dia filoha lefitry ny fikambanan'ny mpandraharaha vehivavy rong sy tanàna, mpitahiry vola, mpikambana ary olona mihoatra ny 20.

amin'ny endrika sekoly tsy miankina dia sekoly tsy miankina thematic, sampana Shandong avy amin'ny Oniversiten'i Peking miaraka amin'ny sekretera klioba mpandraharaha Fang Yong no hampiantrano. Mizara efatra dingana.

ny dingana voalohany, mamaritra ny lohahevitra, amin'ny tokantrano 2 minitra mba hiresaka momba ny fampandrosoana ny orinasa sy ny olana misafotofoto. Miaraka amin'ny tsirairay amin'ireo fanontaniana fito (Ahoana ny fampidirana talenta avo lenta? Ahoana no hamahana ny olan'ny famatsiam-bola ao anatin'ny fotoana fohy? Ahoana no hamahana ny olan'ny sehatra miasa? Ahoana no fomba hahatonga ny orinasa nentim-paharazana hilalao amin'ny heriny vaovao, hanatsara ny fahatsiarovan-tena? Ahoana ny fomba hananganana orinasa firaisankina ara-barotra? Ahoana no hindrana ny reniranon'i Mongolia anabavy zokiny amin'ny Internet? Ahoana no hanatsarana ny tombom-barotra eo amin'ny fivarotana vokatra? ) sanda fanampiny ary manatsara ny tombom-barotra?

ny dingana faharoa, famakafakana olana. Mpitantana jeneraly sy mau chardonnay dia toe-javatra momba ny fampandrosoana ny orinasa ary mizotra amin'ny famelabelarana amin'ny antsipiriany, miatrika ny olan'ny mpandray anjara tsirairay, misy ny olana, ny dokam-barotra, ny varotra, ny vokatra fototra, ny olona, ny ekipa fikarohana sy ny fampandrosoana, ny kolontsain'ny orinasa, ny varotra, ny tombony, sns. ) Ny fanontaniana.

ny dingana fahatelo, mizara. Avy amin'ny mpandray anjara tsirairay, manolotra soso-kevitra ho an'ny fampandrosoana ho avy eo amin'ny

(1, hamaha ny olan'ny talenta, manakarama matihanina fikarohana sy fampandrosoana, drafitra, marketing ekipa, mba hamorona ny fototra think-tank. 2, mahatakatra ny filàn'ny mpanjifa, mameno ny famolavolana marika, mampihena ny sokajy marika, araka ny vidin'ny tsena fa tsy ny vidiny, ny tombony sy ny fatiantoka ho an'ny mpiasan'ny varotra mba hahatakatra sy hamantatra ny vondrona mpanjifa, fomba isan-karazany amin'ny fampahafantarana, fivarotana fantsona. 3, mamorona marika avo lenta, manangana ny sarin'ny marika, manandrama manafatra manokana, mametra ny vola, famotsorana voafetra, mitondra ny tsena, fivarotana hanoanana, soson'ny varotra. 4, fandaminana, fanofanana mpiasa, fanavaozana ny foto-kevitra, manatsara ny kalitaon'ny mpiasa, ny endriky ny ekipa varotra avo lenta Ary ny fifanakalozan-kevitra iombonana.

ny dingana fahefatra, toro-hevitra manam-pahaizana. Ao amin'ny Anjerimanontolon'i Peking mpanolo-tsaina mpitantana pku Zhao Fang tsara mpampianatra, manam-pahaizana ambony momba ny varotra Qiao Shigang mpampianatra, mikendry ny olana ny linyi fandriana orinasa co. , LTD. Ary ny drafitra fampandrosoana ny orinasa ho avy dia manome torohevitra matihanina. Consulting manam-pahaizana dia nanamafy fatratra ny 18 taona voalohany amin'ny kalitaon'ny vokatra sy ny teknolojia fikarohana sy ny fampandrosoana ny indostria, lalina fahatakarana sy mavitrika mampihatra ny fanavaozana nasionaly ny lafiny famatsiana, hahatakatra tanteraka ny kalitaon'ny vokatra sy ny vokatra vaovao fikarohana sy ny fampandrosoana amin'ny ho avy ny tena anjara asa eo amin'ny tsena fifaninanana, taona maro ho an'ny fampiharana ny 'fanahy' natokana hanao fikarohana, miorim-paka hanao vokatra. Fa, araka ny voalaza hoe, 'ny divay koa matahotra ny lalina lalan-kely', tsy misy rafitra ara-barotra ara-barotra, izany no lehibe indrindra ny fampandrosoana bottleneck ny orinasa, ho an'ny mpampianatra ny orinasa bottlenecks fivarotana Zhao Fang mamirapiratra nanokatra tsiro roa 'prescription', ny iray dia ny hamaha ny olan'ny simenitra, aoriana dia mety ho teraka eo amin'ny fampiharana ny 'tandrefana fanafody prescription orinasa', ny faharoa dia ara-pahasalamana ara-pahasalamana sy maharitra ho an'ny fitsaboana Shinoa ny faharoa. Vondrona manam-pahaizana ho an'ny vokatra avo lenta amin'ny fampandrosoana ny tsenan'ny orinasa ny zava-misy amin'ny olana manokana, ny antsipiriany amin'ny zavatra, manatanteraka tsirairay, ny tale jeneralin'ny shigeru amin'ny lehilahy chardonnay ary mamaly ny tsy fitovian-kevitra, ny modely fampandrosoana ny tsenan'ny rafitra, mba hahazoana antoka fa ny fiverenana manontolo dia afaka mampiasa, ny fampiasana dia hahavokatra. Ary manao foana ny firaketana an-tsoratra amin'ny antsipiriany sy ny fanadihadiana an-tsaha ho an'ny mpampianatra ny orinasa nanasa tamim-pahatsorana manam-pahaizana, ny rafitra amin'ny antsipiriany kokoa famolavolana rafitra ara-barotra napetraka.

nanatrika fanehoan-kevitra mafy sy ny fihetseham-po lalina, dia nilaza fa ny tanàna federasiona vehivavy ho toy ny 'trano' ny vehivavy mpandraharaha dia tsara sitrapo, mba hiakatra dia ny fampandrosoana ny orinasa 'fanaintainana', nanasa Beijing oniversite, mpandraharaha voalohany Club dia tena misy dikany sy sarobidy ho an`ny sekoly tsy miankina! Manantena ny hanana fahafahana bebe kokoa handray anjara amin'ny fianarana ao amin'ny Oniversiten'i Beijing, hetsika mitovy kokoa, ny escort ho an'ny fampandrosoana ny orinasa.