សហគ្រាសដើមភាគខាងជើងចូលគ្រឿងសង្ហារឹមលីនយីរបស់សាលា1

សម្រាប់អង្គការកាន់តែប្រសើរដែលដឹកនាំទីក្រុង សហគ្រិនស្ត្រីទាំងអស់ក្នុងការធ្វើឱ្យស៊ីជម្រៅនូវកំណែទម្រង់នៃរចនាសម្ព័ន្ធផ្នែកផ្គត់ផ្គង់ បង្កើនល្បឿនកំណត់ត្រាចាស់ និងថ្មីក្នុងការបំប្លែងថាមពល kinetic ។ កាលពីថ្ងៃទី 20 ខែមិថុនា នាពេលរសៀល សហព័ន្ធនារីទីក្រុង សមាគមសហគ្រិនស្ត្រីក្រុងបានអញ្ជើញវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិនៃសាកលវិទ្យាល័យប៉េកាំង សាកលវិទ្យាល័យប៉េកាំង រួមគ្នាជាមួយអ្នកជំនាញក្លឹបសហគ្រិន ដែលប្រារព្ធឡើងនៅមជ្ឈមណ្ឌលសកម្មភាពស្ត្រី និងកុមារក្រុង ភាគខាងជើងលីនីយី ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាជីវកម្មគ្រឿងសង្ហារឹមស្ត្រី pku ទៅ linyi ការផ្លាស់ប្តូរ និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស។ សហព័ន្ធស្ត្រីទីក្រុង, Sun jing, អនុប្រធានសមាគមសហគ្រិនស្ត្រីទីក្រុង, Shandong zhu boss food co. , LTD. អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ zhu គឺ rong និងទីក្រុងជាអនុប្រធានសមាគមសហគ្រិនស្ត្រី, ហេរញ្ញិក, សមាជិកនិងដូច្នេះនៅលើមនុស្សជាង 20 នាក់។

ក្នុងទម្រង់ជាសាលាឯកជន គឺសាលាឯកជនតាមប្រធានបទ សាខាខេត្តសានទុង ដោយសាកលវិទ្យាល័យប៉េកាំងរួមគ្នា លេខាធិការក្លឹបសហគ្រិន លោក Fang Yong នឹងធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះ។ ចែកចេញជាបួនដំណាក់កាល។

ដំណាក់កាលដំបូង កំណត់ប្រធានបទដោយគ្រួសារ 2 នាទីដើម្បីនិយាយអំពីការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសរបស់ពួកគេ និងបញ្ហាច្រលំ។ ជាមួយនឹងសំណួរទាំងប្រាំពីរ (តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីណែនាំទេពកោសល្យកម្រិតខ្ពស់? របៀបដោះស្រាយបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុក្នុងរយៈពេលខ្លី? របៀបដោះស្រាយបញ្ហានៃវេទិកាប្រតិបត្តិការ? តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យសហគ្រាសប្រពៃណីដើរតួយ៉ាងសំខាន់ថ្មី, បង្កើនការយល់ដឹងអំពីម៉ាកយីហោ? របៀបកសាងសម្ព័ន្ធភាពស្តង់ដារឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាន? របៀបខ្ចីធនាគារទន្លេម៉ុងហ្គោលីបងស្រីច្បងទៅអ៊ីនធឺណិត? របៀបធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រាក់ចំណេញនៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់ផលិតផល?) កែលម្អតម្លៃបន្ថែមផលិតផល និងបង្កើនប្រាក់ចំណេញ?

ដំណាក់កាលទីពីរ ការវិភាគបញ្ហា។ អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនិង mau chardonnay គឺជាស្ថានភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសនិងបានអនុវត្តនៅលើការលម្អិតលម្អិត, ឥឡូវនេះកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានៃអ្នកចូលរួមម្តងមួយ, មានបញ្ហា, ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម, បុគ្គលិកផ្នែកលក់, ផលិតផលស្នូល, មនុស្ស, ក្រុមស្រាវជ្រាវនិងអភិវឌ្ឍន៍, វប្បធម៌សហគ្រាស, ការលក់, ប្រាក់ចំណេញ, ល។ ) សំណួរ។

ដំណាក់កាលទីបី ចែករំលែក។ ដោយអ្នកចូលរួមម្តងមួយៗ ផ្តល់យោបល់សម្រាប់ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគតនៅក្នុង

(១, ដោះស្រាយបញ្ហានៃទេពកោសល្យ ជួលអ្នកស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ការធ្វើផែនការ ក្រុមទីផ្សារ ដើម្បីបង្កើតក្រុមគំនិតស្នូល។ 2, ស្វែងយល់ពីតម្រូវការរបស់អតិថិជន បញ្ចប់ការរចនាម៉ាក កាត់បន្ថយប្រភេទម៉ាកទៅតាមតម្លៃទីផ្សារ ជាជាងការចំណាយ គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកផ្នែកលក់យល់ និងកំណត់អត្តសញ្ញាណក្រុមអតិថិជន មធ្យោបាយផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗ ការលក់តាមបណ្តាញ។ 3, បង្កើតម៉ាកយីហោលំដាប់ខ្ពស់ បង្កើតរូបភាពម៉ាក សាកល្បងបញ្ជាទិញឯកជន កំណត់ចំនួន ការបញ្ចេញមានកំណត់ ជំរុញទីផ្សារ ទីផ្សារអត់ឃ្លាន ស្រទាប់ទីផ្សារ។ 4​, អង្គការ​, ការ​បណ្តុះបណ្តាល​បុគ្គលិក​, ធ្វើ​ឱ្យ​ទាន់​សម័យ​គំនិត​, លើក​កំពស់​គុណភាព​របស់​បុគ្គលិក​, រូបរាង​នៃ​ក្រុម​លក់​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់​និង​ការ​ពិភាក្សា​ជា​សមូហភាព​។

ដំណាក់កាលទីបួន ដំបូន្មានអ្នកជំនាញ។ ការគ្រប់គ្រងការប្រឹក្សាសាជីវកម្មជាន់ខ្ពស់របស់សាកលវិទ្យាល័យប៉េកាំង pku Zhao Fang គ្រូបង្រៀនដ៏ល្អ អ្នកជំនាញផ្នែកទីផ្សារជាន់ខ្ពស់ គ្រូបង្រៀន Qiao Shigang ដែលមានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហារបស់ linyi bed industry co. , LTD. ហើយផែនការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសនាពេលអនាគតផ្តល់ដំបូន្មានប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ អ្នកជំនាញការប្រឹក្សាបានអះអាងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេល 18 ឆ្នាំដំបូងក្នុងគុណភាពផលិតផល និងការស្រាវជ្រាវបច្ចេកវិទ្យា និងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម ការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅ និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មកំណែទម្រង់ជាតិនៃផ្នែកផ្គត់ផ្គង់ យល់ច្បាស់អំពីគុណភាពផលិតផល និងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលថ្មីនាពេលអនាគត តួនាទីស្នូលក្នុងការប្រកួតប្រជែងទីផ្សារ ច្រើនឆ្នាំសម្រាប់ការអនុវត្ត 'ស្មារតី' លះបង់ដើម្បីធ្វើការស្រាវជ្រាវ ខ្ជាប់ខ្ជួនដើម្បីធ្វើផលិតផល។ ប៉ុន្តែដូចពាក្យពោលថា 'ស្រាក៏ខ្លាចផ្លូវជ្រៅ' មិនមានរចនាសម្ព័ន្ធទីផ្សារជាប្រព័ន្ធទេ វាគឺជាបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ធំបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដល់ក្រុមហ៊ុនទីផ្សារស្ទះទីផ្សារ Zhao Fang ចែងចាំងបើករសជាតិ 'វេជ្ជបញ្ជា' ពីររសជាតិ មួយគឺដោះស្រាយបញ្ហាបេតុង ត្រលប់មកវិញអាចកើតនៅលើការអនុវត្ត 'ក្រុមហ៊ុនខាងលិច វេជ្ជបញ្ជាដែលមានសុខភាពល្អ និងទីពីរ' ។ 'វេជ្ជបញ្ជារបស់ឱសថបុរាណចិន'។ ក្រុមអ្នកជំនាញសម្រាប់ផលិតផលលំដាប់ខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារយឺត ការពិតនៃបញ្ហាជាក់លាក់ ធាតុលម្អិតដោយធាតុ អនុវត្តម្តងមួយៗ អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅរបស់ shigeru ដល់បុរស chardonnay និងឆ្លើយតបទៅនឹងការមិនពេញចិត្ត គំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារនៃប្រព័ន្ធ ដើម្បីធានាថាការត្រឡប់មកវិញសរុបអាចប្រើប្រាស់បាន ការប្រើប្រាស់នឹងមានផលិតភាព។ ហើយតែងតែធ្វើកំណត់ត្រាលម្អិត និងការស៊ើបអង្កេតវាលសម្រាប់គ្រូទៅក្រុមហ៊ុនបានអញ្ជើញអ្នកជំនាញដោយស្មោះស្ម័គ្រ ដែលជាប្រព័ន្ធទីផ្សាររចនាប្រព័ន្ធលម្អិតបន្ថែមទៀតត្រូវបានបង្កើតឡើង។

អ្នកចូលរួមប្រតិកម្មខ្លាំងៗ និងអារម្មណ៍ជ្រាលជ្រៅ បាននិយាយថា សហព័ន្ធនារីទីក្រុងជា "ផ្ទះ" របស់សហគ្រិនស្ត្រីគឺមានន័យល្អ ដើម្បីឈានទៅមុខគឺការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស "ការឈឺចាប់" ដែលបានអញ្ជើញសាកលវិទ្យាល័យប៉េកាំង ក្លឹបសហគ្រិនដំបូងគឺមានន័យ និងមានតម្លៃណាស់សម្រាប់សាលាឯកជន! សង្ឃឹម​ថា​នឹង​មាន​ឱកាស​ច្រើន​ទៀត​ក្នុង​ការ​ចូល​រួម​ក្នុង​វគ្គ​សិក្សា​នៅ​សាកល​វិទ្យាល័យ​ប៉េកាំង ព្រឹត្តិការណ៍​ស្រដៀង​គ្នា​កាន់​តែ​ច្រើន ការ​នាំ​ភ្ញៀវ​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​សហគ្រាស