பணியாளர்கள் தங்குமிடத்திற்கான அறிமுகம் தனிப்பயன் மெத்தை மற்றும் சூழல் பணி திறன் மற்றும் பணி வாழ்க்கையை பாதிக்கிறது.

குவாங்டாங்கில் சமீப காலமாக அதிக வெப்பநிலை அதிகரித்து வருகிறது. பட்டறையில் உள்ள தொழிலாளர்கள் பாய் டியான்டாய், உற்பத்தி தொழில்நுட்பத்தைப் பெறுவது பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று கூறுவதை நான் அடிக்கடி கேட்கிறேன். வழக்கமாக 12 மணிநேர வேலைத் திறனைச் செலவிடுகிறோம், இப்போது எட்டு மணிநேரம் மட்டுமே தேவைப்படுவதால், உற்பத்தி வேகம் பெரிதும் அதிகரித்துள்ளது. காரணம், தொழிலாளர்கள் உடனடியாக ஓய்வெடுக்க விரும்புகிறார்கள், மேலும் உற்பத்தி பொதுவாக தொலைதூரப் பகுதியில் இருப்பதால், தங்குமிடத்திற்கு மட்டுமே திரும்ப முடியும்; ஆனால் பழக்கமான தங்குமிடத்திற்குத் திரும்பினால், இன்னும் நல்ல மனநிலை இல்லை என்றால் அது மோசமாகிவிடும். விசாரணையின் மூலம், சீனாவின் 65% தொழிலாளர்கள், தங்குமிடத்தின் மூலம் பணியின் ஆயுட்காலம் மற்றும் செயல்திறனை தீர்மானிக்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டறிந்தோம், பல ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் கீழ்ப்படிய மறுப்பார்கள். அப்படியிருந்தும், முதலாளி இன்னும் தெளிவாக நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை, நாங்கள் விடுதியின் பெரும்பகுதி பழையது, சுகாதாரம் இல்லாதது, மந்தமான, கட்டமைப்பு மற்றும் மந்தமான வடிவத்தைக் கண்டறிந்தோம். ஊழியர்கள் ஓய்வெடுக்க வேண்டும் என்ற எண்ணமே இல்லாமல் இருக்கட்டும்; எனவே, விடுதி சூழலில், பணியாளர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது ஒரு பெரிய தொகுதி அம்சமா! 'அறிமுகம்' என்பது, வாழ்க்கையைப் பாதிக்கும் ஒரு முக்கியமான காரணி என்பதை அனைவருக்கும் தெரியப்படுத்த விரும்புவதாகும். நீங்கள் பிரச்சனையின் ஒரு பகுதியை இணைக்க வேண்டும்; எங்கள் வேலையை சிறப்பாகச் செய்வதற்கும், இந்த நிறுவனத்தில் நிலையான வளர்ச்சி பெறுவதற்கும் கொள்முதல் ஊழியர்கள் திறம்பட உதவுவது பல காரணிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. நாம் அடிக்கடி நிறைய திறமைசாலிகளைப் பார்க்கிறோம், சூழலால் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டு, நிறுவனத்தை வளர்க்கும் ஒரு நபரை விட்டுச் செல்லும்போது, உண்மையில் பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் பணிச்சூழலை திருப்திப்படுத்த முடியும் என்று நம்புகிறார்கள், ஏனென்றால் மக்கள் இதேபோன்ற 'சேரி' இடத்திற்குச் செல்ல விரும்புவதில்லை. 19 வருடங்களாக எங்கள் கணக்கெடுப்பு தரவுகளின்படி, 80% நிறுவனங்கள், வாடிக்கையாளர் திருப்தியை அடையவும், பயனருக்கு வசதியாக உணரவும், மனிதமயமாக்கப்பட்ட வடிவமைப்பு மற்றும் தனிப்பயனாக்க மெத்தைகளை பள்ளிக்கு வாங்குகின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன. விடுதி தனிப்பயன் மெத்தை மாணவர்களை மேலும் கீழும் சந்திக்க முடியாவிட்டால் அல்லது ஊழியர்களுக்கு வசதியாக இல்லாவிட்டால், பள்ளி அல்லது நிறுவனக் குழுக்கள் மற்றும் பயனர்களைத் தேர்வுசெய்தால், அது குறைவாகவே இருக்கும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஏனென்றால் மக்களின் தேர்வு வளர்ச்சி சூழல் மற்றும் இடத்தை விட பெரியது. (இது 90கள் அல்ல) மேலே உள்ள வழிமுறைகளும் தரவுகளும் மெத்தை தளபாடங்கள் உற்பத்தியாளர்கள் 'ஏற்ற இறக்க மெத்தை வாடிக்கையாளர் வழக்குகள்' பற்றிய பயனர் கதைகளுக்கு குறிப்பாக இருக்கலாம். மெத்தை தளபாடங்களுக்கான இந்த காகித உற்பத்தியாளர், வாங்குபவர்கள் விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கிறார். வாடிக்கையாளர் நினைவுப் பொருட்கள், அவர்கள் அனைவரும் மெத்தை உற்பத்தியாளர், டோங்குவான் சாம்சங் மோட்டார்கள், டோங்குவான் யூலானின் வலிமை, டோங்குவான் தொழில்நுட்ப நிறுவனம், திபெத்திற்கு பதிலாக ஜியாங் சிகுவான் டிராகன் ரொட்டி பயிற்சி பள்ளி, ஷென்சென் பொது பாதுகாப்பு பணியகம், பணி எழுதுபொருள், எவோக் தொழில்நுட்பம் 24 மணி நேர வாடிக்கையாளர் சேவை ஹாட்லைன் ஆகியவற்றை நம்புகிறார்கள்: நீங்கள் தங்குமிட தனிப்பயன் மெத்தையில் ஆர்வமாக இருந்தால் அல்லது ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், ஆன்லைன் வாடிக்கையாளர் சேவை அல்லது தயாரிப்பு மையத்தின் வலது பக்கத்தில் உள்ள எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளவும் பக்கத்தைக் கிளிக் செய்யவும் அல்லது அழைக்கவும்:, மெத்தை உற்பத்தியாளர் தங்குமிட தளபாடங்கள் - — நீங்கள் ஆலோசகரை வாங்கும் வழியை மூடுகிறீர்கள். - - - - - - - ஆசிரியர்: தங்குமிடம் - தனிப்பயன் மெத்தை மெத்தை உற்பத்தியாளர்கள் - ஆசிரியர்: வரிக்குதிரை, மெத்தை தளபாடங்கள் உற்பத்தியாளர்கள்)