Personel yurdu özel yatak ve ortamının çalışma verimliliğini ve çalışma hayatını nasıl etkilediğine giriş

Son zamanlarda Guangdong'da yüksek sıcaklık artış eğilimi görülüyor. Atölyedeki işçilerin sık sık "Bai Tiantai sıcak, üretim teknolojisini etkili bir şekilde elde edeceğiz" dediklerini duyuyorum. Normalde 12 saatlik verimli bir çalışmayla yetinirken, artık sadece 8 saate ihtiyaç duyuluyor, bu da üretim hızını büyük ölçüde artırdı. Bunun sebebi ise işçilerin hemen dinlenmek istemeleri ve üretimin genelde uzak bir bölgede olması nedeniyle ancak yatakhaneye dönebilmeleridir; ancak alıştıkları yatakhaneye dönerlerse yine de iyi bir ruh haline sahip olmazlar ve durumları daha da kötüleşir. Araştırmalarımız sonucunda Çin'deki işçilerin %65'inin, yurt aracılığıyla yaşamını ve iş verimliliğini belirlediğini, birçok çalışanın da buna uymayı reddettiğini tespit ettik. Yine de, patronun eylemi henüz net olarak telaffuz edilmedi, ayrıca yurtların çoğunun eski, sağlıksız, donuk, yapılandırma ve donukluk deseni olduğunu bulduk. Çalışanların dinlenmesi için hiçbir fikri olmasın; yani, yurt ortamında, çalışanları elinde tutan bir blok unsuru daha büyüktür! 'Giriş', üretim işçilerinin yaşam örneğini ele aldığımızda, aslında herkesin bunun işi etkileyen önemli bir faktör olduğunu bilmesini istiyoruz. Sorunun bir parçasını eklemek gerekir; tedarik personelinin işini iyi yapması ve bu şirkette sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması, diğer birçok faktör tarafından belirlenir. Çoğu zaman çok sayıda yeteneğin çevre tarafından zorlandığını ve şirketin gelişimini engellediğini görüyoruz, aslında çoğu insan çalışma ortamının onları tatmin edebileceğini umuyor, çünkü insanlar benzer 'gecekondu' yerlerine gitmek istemiyorlar. 19 yıldır faaliyet gösteren firmamızın anket verileri, okullarda insancıl tasarım ve kişiselleştirme yatak satın alımının %80'inin müşteri memnuniyeti odaklı olduğunu, kullanıcının rahat hissetmesini sağladığını göstermektedir. Yurt özel yataklarının öğrencilere uygun olmadığını veya çalışanlara uygun olmadığını düşünün, ardından okul veya şirket grupları ve kullanıcıları seçin, giderek daha az olacaktır. Çünkü insanların tercihi, gelişme ortamı ve yerinden daha fazladır. (Bu 90 saniye değildir) Yukarıdaki talimatlar ve veriler, yatak mobilyası üreticilerinin 'dalgalanma yatak müşteri vakaları' başlıklı kullanıcı hikayeleri için referans olabilir. Yatak mobilyaları için bu kağıt üreticisi, alıcıların ayrıntılara dikkat etmesi gerektiğini savunuyor. Müşteri hatıraları, hepsi yatak üreticisine, dongguan samsung motorlarına, dongguan yulan'ın gücüne, dongguan teknoloji enstitüsüne, Jiang Xiquan ejderha ekmeği eğitim okuluna, Tibet yerine, shenzhen kamu güvenlik bürosuna, iş kırtasiyesine, evoc teknolojisine güveniyor 24 saat müşteri hizmetleri hattı: yurt özel yatağıyla ilgileniyorsanız veya herhangi bir sorunuz varsa, lütfen çevrimiçi müşteri hizmetleri veya ürün merkezinin sağ tarafındaki bizimle iletişime geçin sayfasına tıklayın veya arayın:, yatak üreticisi yurt mobilyaları - — Satın alma danışmanının yolunu kapatırsınız. - - - - - - Editör: yurt - özel yatak şilte üreticileri - Editör: zebra, Yatak mobilyası üreticileri)