സ്റ്റാഫ് ഡോർമിറ്ററിയുടെ ആമുഖം കസ്റ്റം മെത്തയും പരിസ്ഥിതിയും ജോലി കാര്യക്ഷമതയെയും ജോലി ജീവിതത്തെയും സ്വാധീനിക്കുന്നു.

ഗുവാങ്‌ഡോങ്ങിൽ അടുത്തിടെയായി ഉയർന്ന താപനില ഉയരുന്ന പ്രവണതയുണ്ട്. ബായ് ടിയാന്തായി ഹോട്ട്, ഉൽപ്പാദന സാങ്കേതികവിദ്യ ഫലപ്രദമാകുമെന്ന് വർക്ക്ഷോപ്പിലെ തൊഴിലാളികൾ പറയുന്നത് ഞാൻ പലപ്പോഴും കേൾക്കാറുണ്ട്. സാധാരണയായി 12 മണിക്കൂർ ജോലി കാര്യക്ഷമത ചെലവഴിക്കുന്നു, ഇപ്പോൾ എട്ട് മണിക്കൂർ മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ, ഇത് ഉൽ‌പാദന വേഗതയെ വളരെയധികം വർദ്ധിപ്പിച്ചു. കാരണം, തൊഴിലാളികൾ ഉടനടി വിശ്രമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഉൽപ്പാദനം സാധാരണയായി ഒരു വിദൂര പ്രദേശത്താണ്, അതിനാൽ ഡോർമിറ്ററിയിലേക്ക് മാത്രമേ മടങ്ങാൻ കഴിയൂ; എന്നാൽ പരിചിതമായ ഡോർമിറ്ററിയിലേക്ക് മടങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, ഇപ്പോഴും നല്ല മാനസികാവസ്ഥ ഇല്ലെങ്കിൽ അത് കൂടുതൽ വഷളാകും. അന്വേഷണത്തിലൂടെ, ചൈനയിലെ 65% തൊഴിലാളികളും, ഡോർമിറ്ററി വഴിയാണ് ജോലിയുടെ ആയുസ്സും കാര്യക്ഷമതയും നിർണ്ണയിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി, പല ജീവനക്കാരും പലപ്പോഴും അനുസരിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ബോസ് ഇതുവരെ വ്യക്തമായ നടപടി സ്വീകരിച്ചിട്ടില്ല, ഡോർമിറ്ററിയുടെ ഭൂരിഭാഗവും പഴയതാണെന്നും ആരോഗ്യം മോശമാണെന്നും പാറ്റേൺ മോശമാണെന്നും കോൺഫിഗറേഷൻ മോശമാണെന്നും ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി. ജീവനക്കാർക്ക് വിശ്രമിക്കാൻ ഒരു ധാരണയും ഉണ്ടാകരുത്; അപ്പോൾ, ഡോർമിറ്ററി പരിതസ്ഥിതിയിൽ, ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുക എന്നത് ഒരു ബ്ലോക്ക് എലമെന്റാണോ? 'ആമുഖം', ജീവിതത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കാര്യം എടുക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രൊഡക്ഷൻ വർക്കർ ഉപയോഗിച്ചു, വാസ്തവത്തിൽ ഇത് ജോലിയെ ബാധിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണെന്ന് എല്ലാവരെയും അറിയിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. പ്രശ്നത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം നിങ്ങൾ അറ്റാച്ചുചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്; ഞങ്ങളുടെ ജോലി നന്നായി ചെയ്യുന്നതിനും ഈ കമ്പനിയിൽ സുസ്ഥിര വികസനം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനും സംഭരണ ജീവനക്കാരെ ഫലപ്രദമായി സജ്ജമാക്കുക എന്നത് മറ്റ് പല ഘടകങ്ങളാലും നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. പലപ്പോഴും നമ്മൾ ധാരാളം പ്രതിഭകളെ കാണുന്നു, പരിസ്ഥിതിയുടെ നിർബന്ധത്താൽ നിർബന്ധിതരായി കമ്പനി വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്നവരെ ഉപേക്ഷിക്കുന്നു, വാസ്തവത്തിൽ മിക്ക ആളുകളും അവരുടെ ജോലി അന്തരീക്ഷം തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, കാരണം ആളുകൾ സമാനമായ ഒരു 'ചേരി' സ്ഥലത്തേക്ക് പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. 19 വർഷത്തെ ഞങ്ങളുടെ സർവേ ഡാറ്റ അനുസരിച്ച്, കമ്പനിയുടെ 80% സ്‌കൂളുകളും മാനുഷിക രൂപകൽപ്പനയും ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കൽ മെത്തയും വാങ്ങുന്നത് ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി നൽകുന്നതിനും ഉപയോക്താവിന് സുഖം തോന്നിപ്പിക്കുന്നതിനുമാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു. ഡോർമിറ്ററിയിലെ കസ്റ്റം മെത്തയിൽ വിദ്യാർത്ഥികളെ ആകർഷിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിലോ ജീവനക്കാർക്ക് സൗകര്യപ്രദമല്ലെങ്കിലോ, സ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി ഗ്രൂപ്പുകളെയും ഉപയോക്താക്കളെയും തിരഞ്ഞെടുക്കുക, അത് കുറഞ്ഞുവരും എന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക. കാരണം വികസന പരിസ്ഥിതിയേക്കാളും സ്ഥലത്തേക്കാളും വലുതാണ് ആളുകളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്. (ഇത് 90 കൾ അല്ല) മുകളിലുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളും ഡാറ്റയും മെത്ത ഫർണിച്ചർ നിർമ്മാതാക്കളുടെ 'മെത്തയിലെ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾ' എന്ന ഉപയോക്തൃ സ്റ്റോറികൾക്ക് റഫറൻസായിരിക്കാം. മെത്ത ഫർണിച്ചറുകൾക്കായുള്ള ഈ പേപ്പർ നിർമ്മാതാവ്, വാങ്ങുന്നവർ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ശ്രദ്ധ നൽകണമെന്ന് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഉപഭോക്തൃ സ്മരണികകൾ, അവരെല്ലാം മെത്ത നിർമ്മാതാവിനെ വിശ്വസിക്കുന്നു, ഡോങ്‌ഗുവാൻ സാംസങ് മോട്ടോറുകൾ, ഡോങ്‌ഗുവാൻ യുലാന്റെ ശക്തി, ഡോങ്‌ഗുവാൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ടെക്‌നോളജി, ടിബറ്റിന് പകരം ജിയാങ് സിക്വാൻ ഡ്രാഗൺ ബ്രെഡ് പരിശീലന സ്കൂൾ, ഷെൻ‌ഷെൻ പബ്ലിക് സെക്യൂരിറ്റി ബ്യൂറോ, വർക്ക് സ്റ്റേഷനറി, ഇവോക് ടെക്‌നോളജി 24-മണിക്കൂർ ഉപഭോക്തൃ സേവന ഹോട്ട്‌ലൈൻ: നിങ്ങൾക്ക് ഡോർമിറ്ററി കസ്റ്റം മെത്തയിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ഓൺലൈൻ ഉപഭോക്തൃ സേവനത്തിന്റെയോ ഉൽപ്പന്ന കേന്ദ്രത്തിന്റെയോ വലതുവശത്തുള്ള ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക പേജിൽ ക്ലിക്കുചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ വിളിക്കുക:, മെത്ത നിർമ്മാതാവ് ഡോർമിറ്ററി ഫർണിച്ചർ - — നിങ്ങൾ വാങ്ങൽ കൺസൾട്ടന്റിന്റെ വഴി അടയ്ക്കുന്നു. - - - - - - എഡിറ്റർ: ഡോർമിറ്ററി - ഇഷ്ടാനുസൃത മെത്ത മെത്ത നിർമ്മാതാക്കൾ - എഡിറ്റർ: സീബ്ര, മെത്ത ഫർണിച്ചർ നിർമ്മാതാക്കൾ)