ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಲಯದ ಪರಿಚಯವು ಕಸ್ಟಮ್ ಹಾಸಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರವು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಗುವಾಂಗ್‌ಡಾಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ತಾಪಮಾನ ಏರಿಕೆಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿ. ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಬಾಯಿ ಟಿಯಂಟೈ ಬಿಸಿಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದನ್ನು ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳುತ್ತೇನೆ, ಉತ್ಪಾದನೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 12 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಈಗ ಕೇವಲ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ, ಇದು ಉತ್ಪಾದನಾ ವೇಗವನ್ನು ಬಹಳವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಕ್ಷಣ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೂರದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ ಅವರು ವಸತಿ ನಿಲಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು; ಆದರೆ ಪರಿಚಿತ ವಸತಿ ನಿಲಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದರೂ ಸಹ ಉತ್ತಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದು ಕೆಟ್ಟದಾಗುತ್ತದೆ. ತನಿಖೆಯ ಮೂಲಕ, ಚೀನಾದ 65% ಕಾರ್ಮಿಕರು, ವಸತಿ ನಿಲಯದ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪಾಲಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೂ ಸಹ, ಬಾಸ್ ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕ್ರಮ ಘೋಷಿಸಿಲ್ಲ, ನಾವು ನಿಲಯದ ಅತ್ಯಂತ, ಹಳೆಯದು, ಆರೋಗ್ಯ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಮಂದ, ಸಂರಚನಾ ಮತ್ತು ಮಂದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ನೌಕರರಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ಯೋಚನೆಯೇ ಬೇಡ; ಆದ್ದರಿಂದ, ವಸತಿ ನಿಲಯದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಬ್ಲಾಕ್ ಅಂಶವಾಗಿದೆ! 'ಪರಿಚಯ'ದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಜೀವನದ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದೇವೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇದು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ; ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಖರೀದಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಇತರ ಹಲವು ಅಂಶಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಅನೇಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ, ಪರಿಸರದ ಒತ್ತಡದಿಂದ ಮತ್ತು ಬಿಡುವಿಕೆಯಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಾಧ್ಯ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಆಶಿಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಜನರು ಇದೇ ರೀತಿಯ 'ಸ್ಲಮ್' ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. 19 ವರ್ಷಗಳ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯ 80% ರಷ್ಟು ಶಾಲೆಗಳು ಮಾನವೀಕೃತ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕೀಕರಣ ಹಾಸಿಗೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತಿವೆ, ಇದು ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು, ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಸತಿ ನಿಲಯದ ಕಸ್ಟಮ್ ಹಾಸಿಗೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಕ್ಕೆ ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, ಅದು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ. ಏಕೆಂದರೆ ಜನರ ಆಯ್ಕೆಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಕ್ಕಿಂತ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. (ಇದು 90 ರ ದಶಕದಲ್ಲ) ಮೇಲಿನ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ದತ್ತಾಂಶವು ಹಾಸಿಗೆ ಪೀಠೋಪಕರಣ ತಯಾರಕರ ಬಳಕೆದಾರರ ಕಥೆಗಳಾದ 'ಏರಿಳಿತ ಹಾಸಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕ ಪ್ರಕರಣಗಳು' ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿರಬಹುದು. ಹಾಸಿಗೆ ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ಕಾಗದ ತಯಾರಕರು ಖರೀದಿದಾರರು ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕೆಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರಾಹಕರ ಸ್ಮರಣಿಕೆಗಳು, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಹಾಸಿಗೆ ತಯಾರಕರು, ಡಾಂಗ್‌ಗುವಾನ್ ಸ್ಯಾಮ್‌ಸಂಗ್ ಮೋಟಾರ್‌ಗಳು, ಡಾಂಗ್‌ಗುವಾನ್ ಯುಲಾನ್‌ನ ಶಕ್ತಿ, ಡಾಂಗ್‌ಗುವಾನ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ, ಜಿಯಾಂಗ್ ಕ್ಸಿಕ್ವಾನ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಬ್ರೆಡ್ ತರಬೇತಿ ಶಾಲೆ, ಟಿಬೆಟ್ ಬದಲಿಗೆ, ಶೆನ್‌ಜೆನ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಟೇಷನರಿ, ಇವೊಕ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ 24-ಗಂಟೆಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಹಾಟ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ: ನೀವು ಡಾರ್ಮಿಟರಿ ಕಸ್ಟಮ್ ಹಾಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನ ಕೇಂದ್ರದ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಪುಟವನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಕರೆ ಮಾಡಿ:, ಹಾಸಿಗೆ ತಯಾರಕ ಡಾರ್ಮಿಟರಿ ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳು - — ನೀವು ಖರೀದಿ ಸಲಹೆಗಾರನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮುಚ್ಚುತ್ತೀರಿ. - - - - - - ಸಂಪಾದಕ: ವಸತಿ ನಿಲಯ - ಕಸ್ಟಮ್ ಹಾಸಿಗೆ ಹಾಸಿಗೆ ತಯಾರಕರು - ಸಂಪಾದಕ: ಜೀಬ್ರಾ, ಹಾಸಿಗೆ ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳ ತಯಾರಕರು)