Nyligen i Guangdong har den höga temperaturen stigit. Jag hör ofta arbetarna i verkstaden säga att Bai Tiantai är hett, det kommer att vara effektivt för att få fram produktionstekniken. Vanligtvis spenderar man 12 timmars arbetseffektivitet, och nu behöver man bara åtta timmar, vilket ökade produktionshastigheten kraftigt. Anledningen är att arbetarna vill vila omedelbart, och tillverkningsindustrin befinner sig i allmänhet i ett avlägset område, så de kan bara återvända till sovsalen; men om man återvänder till den välbekanta sovsalen och fortfarande inte är på gott humör blir det värre. Genom undersökning fann vi att 65 % av Kinas arbetare, genom sovsalen, bestämmer arbetets livslängd och effektivitet, många anställda vägrar ofta att lyda. Trots detta har chefen ännu inte varit tydligt uttalad åtgärd, vi fann också att de flesta av sovsalarna är gamla, inte hälsan är att mönstret av det trista, konfigurationen och trista. Låt anställda inte ha någon aning om att vila; Så, i studenthemsmiljön, är ett blockelement att behålla anställda större! 'Introduktion', vi använde en produktionsarbetare för att ta ett livsfall, vill faktiskt låta alla veta att detta är en viktig faktor som påverkar arbetet. Du måste bifoga en del av problemet; påverka inköpspersonalen effektivt för att göra vårt arbete väl och hållbar utveckling i det här företaget bestäms av många andra faktorer. Vi ser ofta mycket talang som tvingas av miljön och lämnas utanför företagets gränser. Faktum är att de flesta hoppas att de kan tillfredsställa sin arbetsmiljö, eftersom de inte vill hamna i en liknande "slummiljö". 19 år och enligt våra undersökningsdata visar det sig att 80 % av företagets skolköp av madrasser med human design och anpassning görs för att kundnöjdhet ska uppnås och användaren ska känna sig bekväm. Tänk dig om den anpassade sovsalsmadrassen inte kan möta elevernas behov eller inte är bekväm för anställda, och sedan välja skol- eller företagsgrupper och användare, det kommer att bli färre och färre. Eftersom människors val är större än utvecklingsmiljön och platsen. (Detta är inte 90-talet) Ovanstående instruktioner och data kan användas som referens för användarberättelser från madrassmöbeltillverkare som publiceras "kundfall om fluktuationer i madrasser". Denna papperstillverkare för madrassmöbler förespråkar att köparna bör vara uppmärksamma på detaljer. Kundminnessaker, de litar alla på madrasstillverkare, Dongguan Samsung Motors, styrkan i Dongguan Yulan, Dongguan Institute of Technology, Jiang Xiquan Dragon Bread Training School, istället för Tibet, Shenzhen Public Security Bureau, arbetsstationer, Evoc Technology 24-timmars kundservice hotline: om du är intresserad av den anpassade sovsalsmadrassen eller har några frågor, vänligen klicka på kontaktsidan till höger om online-kundtjänsten eller produktcentret, eller ring:, madrasstillverkare sovsalsmöbler - — Du stänger vägen för inköpskonsult. - - - - - - - Redaktör: sovsal - specialanpassade madrasser madrasstillverkare - Redaktör: zebra, Tillverkare av madrassmöbler)
CONTACT US
Berätta: +86-757-85519362
+86 -757-85519325
Whatsapp:86 18819456609
E- post@ info: whatsthis: mattress1@synwinchina.com
Lägg till: NO.39Xingye Road, Ganglian Industrial Zone, Lishui, Nanhai Distirct, Foshan, Guangdong, P.R.Kina