Kynning á sérsniðnum dýnum og umhverfi starfsmanna í svefnsal hefur áhrif á vinnuhagkvæmni og starfslíf.

Nýlega hefur hitinn í Guangdong hækkað. Ég heyri oft verkamennina í verkstæðinu segja að Bai Tiantai sé heitt og muni skila árangri í að fá framleiðslutæknina. Venjulega eyðir það 12 klukkustundum í vinnu skilvirkni, en nú þarf aðeins átta klukkustundir, sem jók framleiðsluhraðann til muna. Ástæðan er sú að verkamenn vilja hvíla sig strax og framleiðslufyrirtæki eru almennt á afskekktum svæðum, svo þeir geta aðeins farið aftur í heimavistina; en ef þeir fara aftur í gamla heimavistina og eru samt ekki í góðu skapi, þá versnar skapið. Í gegnum rannsókn komumst við að því að 65% kínverskra starfsmanna hafa áhrif á líftíma og skilvirkni vinnunnar í gegnum heimavistina, og margir starfsmenn neita oft að hlýða. Engu að síður hefur yfirmaðurinn ekki enn verið greinilega áberandi, við komumst einnig að því að flestir heimavistin eru gömul, ekki heilsa heldur að mynstrið er dauft, stillingin er dauf og látlaus. Láttu starfsmenn ekki hafa hugmynd um hvíld; Þannig, í svefnloftinu, er blokkarþátturinn sem heldur í starfsmenn stærri! „Inngangur“, við notuðum framleiðslustarfsmann til að taka dæmi um lífið, viljum í raun láta alla vita að þetta er mikilvægur þáttur sem hefur áhrif á vinnu. Þú þarft að festa hluta af vandamálinu; smella á innkaupafólkið á skilvirkan hátt til að vinna verk okkar vel og sjálfbær þróun í þessu fyrirtæki er ákvörðuð af mörgum öðrum þáttum. Við sjáum oft mikið af hæfileikaríku fólki, sem er neydd til þess af umhverfinu og skilið eftir sig möguleika á að fyrirtækið geti þróast. Reyndar vonast flestir til að geta fullnægt vinnuumhverfinu sínu, því fólk vill ekki fara í svipaðan „fátækrahverfi“. 19 ár og samkvæmt könnun okkar sýna gögn að 80% af fyrirtækjunum, skólakaupum á mannlegri hönnun og sérsniðnum dýnum, er gert til að ánægja viðskiptavini og láta notandanum líða vel. Ímyndaðu þér ef sérsniðin dýna í heimavistinni getur ekki mætt nemendum upp og niður eða ekki hentar starfsmönnum, þá velurðu skóla- eða fyrirtækjahópa og notendur, það verður sífellt minna. Vegna þess að val fólks er meira en þróunarumhverfið og staðurinn. (Þetta eru ekki 90 sekúndur) Ofangreindar leiðbeiningar og gögn geta verið til viðmiðunar fyrir notendasögur framleiðenda dýnuhúsgagna sem birtar eru „sveiflur í dýnum viðskiptavina“. Þessi pappírsframleiðandi fyrir dýnuhúsgögn mælir með því að kaupendur gefist gaum að smáatriðum. Minjagripir viðskiptavina, þeir treysta allir dýnuframleiðandanum, Dongguan Samsung Motors, styrk Dongguan Yulan, Dongguan Institute of Technology, Jiang Xiquan Dragon Bread Training School, í stað Tíbets, Shenzhen Public Security Bureau, Work Stationery, evoc technology 24 tíma þjónustuver viðskiptavina: ef þú hefur áhuga á sérsniðnum dýnum úr svefnsalnum eða hefur einhverjar spurningar, vinsamlegast smelltu á „hafðu samband“ síðuna hægra megin við þjónustuverið eða vörumiðstöðina á netinu, eða hringdu í:, dýnuframleiðandi svefnsalhúsgagna - — Þú lokar leiðinni til að kaupa ráðgjafa. - - - - - - - Ritstjóri: svefnsalur - sérsmíðaðar dýnur dýnuframleiðendur - Ritstjóri: zebra, Framleiðendur dýnuhúsgagna)