Les entreprises familiales devraient faire du marché hors saison1

Les prix des logements ont récemment rebondi, les besoins de développement du marché sont déterminés par les politiques, et les taux des ménages et des logements sont cotés, mais ils sont dans une phase de développement stable, le marché des ménages « hors saison ne s'allume pas, saison creuse ». Dans ce genre de situation, les entreprises de meubles de maison doivent prendre l’initiative d’attaquer pour gagner des parts de marché.

« bataille offensive et défensive, les entreprises familiales ont besoin

température élevée et été pluvieux, rénovation de la maison pour entrer dans la basse saison, entreprise domestique pour bien faire la bataille offensive et défensive en ce moment. Les entreprises familiales doivent utiliser de manière rationnelle le temps d'inactivité hors saison, les médias, le réseau et d'autres ressources sociales, en collaboration avec les promoteurs immobiliers locaux, les projets, etc., pour organiser des « événements marketing ». En même temps, introduisez quelques activités promotionnelles, attirez du trafic, moins de clients, puis épelons un prix de sort, pour voir qui pourrait mettre ses clients.

2. Les entreprises familiales doivent développer de nouveaux modèles

« Le marché des matériaux de construction domestiques et des meubles a connu un effet d'or pire » une forte absorption, bien mieux, pas pire, dans les deux extrêmes. Il faut ensuite faire des études de marché, tandis que la basse saison est conforme à l'évolution de la demande du marché, l'entité boutique essaie l'électricité, l'électricité conduit le pavillon d'expérience hors ligne, avec une variété d'outils marketing pour créer un client. Les entreprises, pour suivre les changements du Times, ont constaté que le développement, en se déplaçant en quelques secondes, était une tarte.

3. Les entreprises familiales doivent ouvrir de nouvelles perspectives

Conformément au caractère chinois, les produits bon marché sont toujours attrayants, et le prix est le choix préféré de nombreuses entreprises. Mais la promotion n'est pas la seule exportation, les dirigeants doivent avoir l'esprit ouvert, tandis que le personnel de l'organisation hors saison organise des activités parascolaires, détend le corps et l'esprit, après avoir recueilli l'opinion, le soi-disant brainstorming, il y aura toujours une bonne idée.

Les entreprises familiales doivent s'adapter aux principaux groupes de consommateurs et aux changements de mode de vie et de produit et de service pour suivre le rythme de l'époque. L’approche opposée, même si vous avez une entreprise à peine structurée, ne peut également que devenir de la chair à canon. L'intersaison du marché de mars, comme la guerre, est un temps de pause rare, ranger l'équipe, l'analyse de la situation, pour faire face à la prochaine vague de choc, gagner la part de marché