Synwin & Synwin xodimlarning professionalligi va odob-axloq qoidalarini o'rgatadi

Odobni o'rganing, odob-axloq qoidalariga e'tibor bering, odamlarning o'zini o'zi tarbiyalashini takomillashtirish', tushunish va muloqotni kuchaytirish, ichki uyg'un munosabatlarni o'rnatish, tashqi tasvirni o'rnatish, uyg'un ish va yashash muhitini yaratish.

2020-yil 18-avgustda Foshan Synwin Nonwovens Co., Ltd. va Guangdong Xiehong Nonwovens Technology Co., Ltd. maxsus taklif qilingan janob. Liang Zhixia, Guangdong Enterprise Training and Research Association ijrochi direktori, kompaniya xodimlariga savodxonlik va odob-axloq qoidalarini o'rgatish uchun super amaliy martaba o'tkazish.

Shu kuni xodimlar bir guruh yosh talabalar singari yangi forma kiyib, Nanxay suv-botqoq bog'iga bir kunlik odob-axloq qoidalarini o'rgatish kursiga kelishdi. Epidemiya ta'siridan kelib chiqqan holda, bu kurs ham kompaniyaning bu yilgi birinchi jamoaviy faoliyati hisoblanadi' Shuning uchun, rasmiy sinfdan oldin, biz birinchi navbatda 2019 yilning to'rtinchi choragida va 2020 yilning birinchi va ikkinchi choragida savdo guruhi tarmog'ini rivojlantirish mukofotini va yangi mijozlarni jamoaga beramiz. Kashshoflik mukofoti beriladi.

Tarmoqni rivojlantirish mukofoti va yangi mijozlarni rivojlantirish mukofotini belgilash qiyin, ammo bizning savdo guruhimiz juda yaxshi, ayniqsa to'qilmagan savdo guruhi. Bu safar o'nta mukofot bor, jami 38 000 yuan. To‘qimachilik savdo jamoasi bir zarbada 6 o‘rinni qo‘lga kiritdi. Bu kuchni qabul qilish kerak!

Mukofotlardan so'ng men to'g'ridan-to'g'ri ma'ruza sessiyasiga bordim. O'qituvchi Liang tasvir odob-axloqi, ish joyidagi muloqot tafsilotlari odob-axloq qoidalari, qabul qilish va tashrif buyurish odob-axloqi, uchrashuv va reyting odobi, telefon odob-axloqi va ishbilarmonlik hissiy razvedkaning muloqot san'ati, shuningdek, ish stoli odob-axloq qoidalarini tushuntirib berdi. . Kichkina do'stlar ko'tarinki kayfiyatda, o'qituvchi tomonidan qo'yilgan interfaol talqin bilan faol hamkorlik qiladilar va mashg'ulotlar orqali kursning mohiyatini yanada chuqurroq tushunadilar.

Boshqalarni hurmat qiladigan odamlar doimo ularni hurmat qilishadi. Inson o'ziga xos ijtimoiy hayvon bo'lib, shaxslararo muloqot bo'lishi kerak. Har bir inson boshqalar tomonidan hurmat qilinishini xohlaydi, shuning uchun biz birinchi navbatda boshqalarni hurmat qilishimiz kerak, odob esa boshqalarga hurmat ko'rsatish shaklidir.

O'zining o'n uchinchi tug'ilgan kunidan o'tgan Credit Suisse, kardamon yillarida. Kelajakda Credit Suisse ahli o'z fazilatlarini yaxshilashda davom etadi va yanada etuk va mukammal bo'lishga intiladi. Taniqli odamlar bilan birga yuring, oldinga boring, yuqoriga ko'taring, keling, birga o'zgartiraylik!