Synwin & Synwin-ը կազմակերպում է աշխատակիցների պրոֆեսիոնալիզմի և էթիկետի դասընթացներ

Սովորեք էթիկետը, ուշադրություն դարձրեք վարվելակարգին, բարելավեք մարդկանց ինքնամշակումը, զարգացրեք հասկացողությունն ու հաղորդակցությունը, ներքին ներդաշնակ հարաբերություններ ստեղծեք, արտաքինից պատկերացում կազմեք և ներդաշնակ աշխատանքային և կենցաղային միջավայր ստեղծեք:

2020 թվականի օգոստոսի 18-ին Foshan Synwin Nonwovens Co., Ltd. և Guangdong Xiehong Nonwovens Technology Co., Ltd. հատուկ հրավիրված պրն. Liang Zhixia-ն՝ Guangdong Enterprise Training and Research Association-ի գործադիր տնօրենը, ընկերության աշխատակիցների համար սուպեր գործնական կարիերա վարելու Գրագիտության և էթիկետի ուսուցում:

Նույն օրը աշխատակիցները համազգեստը հագցրին նոր համազգեստը, ինչպես երիտասարդ ուսանողների խումբը, եկան Նանհայի ջրային պուրակ՝ էթիկետի մեկօրյա դասընթացի։ Համաճարակի ազդեցության պատճառով այս դասընթացը նաև ընկերության այս տարվա առաջին կոլեկտիվ գործունեությունն է: Հետևաբար, պաշտոնական դասից առաջ մենք առաջին հերթին կտրամադրենք վաճառքի թիմի ցանցի զարգացման մրցանակը և թիմի նոր հաճախորդներին 2019 թվականի չորրորդ եռամսյակում և 2020 թվականի առաջին և երկրորդ եռամսյակներում: Պիոներական մրցանակը կշնորհվի:

Ցանցի զարգացման մրցանակի և Նոր հաճախորդների զարգացման մրցանակի սահմանումը դժվար է, բայց մեր վաճառքի թիմը շատ լավն է, հատկապես ոչ հյուսված վաճառքի խումբը: Այս անգամ շնորհվում է տասը մրցանակ՝ ընդհանուր 38000 յուանով։ Տեքստիլի վաճառքի թիմը մեկ հարվածով զբաղեցրել է 6 տեղ։ Այս ուժը պետք է ընդունել:

Մրցանակաբաշխությունից հետո ես անմիջապես գնացի դասախոսության նիստին։ Ուսուցիչ Լիանգը բացատրեց պատկերների վարվելակարգը, աշխատավայրում հաղորդակցման մանրամասների վարվելակարգը, ընդունելության և այցելության կանոնները, հանդիպումների և դասակարգման կանոնները, հեռախոսային վարվելակարգը և գործարար հուզական ինտելեկտի հաղորդակցման արվեստը, ինչպես նաև բիզնես սեղանի վարվելակարգը: . Փոքրիկ ընկերները բարձր տրամադրություն ունեն, ակտիվորեն համագործակցում են ուսուցչի կողմից սահմանված ինտերակտիվ մեկնաբանության հետ և պրակտիկայի միջոցով ավելի խորը հասկանում են դասընթացի էությունը:

Մարդիկ, ովքեր հարգում են ուրիշներին, միշտ կհարգեն նրանց: Մարդը սոցիալական կենդանու տեսակ է, և պետք է լինի միջանձնային հաղորդակցություն: Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է հարգված լինել ուրիշների կողմից, ուստի մենք պետք է նախ հարգենք ուրիշներին, իսկ վարվելակարգը հարգանքի ձև է ուրիշների նկատմամբ:

Credit Suisse-ը, որը նոր է լրացել իր տասներեքերորդ տարեդարձը, հիլի տարիներին է։ Ապագայում Credit Suisse-ի մարդիկ կշարունակեն բարելավել իրենց սեփական որակները և կձգտեն ավելի հասուն և կատարյալ դառնալ: Քայլեք նշանավոր մարդկանց հետ, գնացեք ավելի հեռու, բարձրացեք ավելի բարձր, եկեք փոխակերպվենք միասին: