Synwin & Synwin organiza treinamento sobre profissionalismo e etiqueta dos funcionários

Aprenda etiqueta, preste atenção à etiqueta, melhore o autocultivo das pessoas, melhore a compreensão e a comunicação, construa um relacionamento harmonioso internamente, estabeleça uma imagem externamente e crie um ambiente de trabalho e de vida harmonioso.

Em 18 de agosto de 2020, Foshan Synwin Nonwovens Co., Ltd. e Guangdong Xiehong Nãotecidos Technology Co., Ltd. especialmente convidado o Sr. Liang Zhixia, diretor executivo da Associação de Treinamento e Pesquisa Empresarial de Guangdong, conduzirá uma carreira superprática para funcionários da empresa Treinamento em alfabetização e etiqueta.

No mesmo dia, os funcionários vestiram os uniformes novos, como um grupo de jovens estudantes, vieram ao Nanhai Wetland Park para um curso de treinamento de etiqueta de um dia. Devido ao impacto da epidemia, este curso é também a primeira atividade coletiva da empresa neste ano. Portanto, antes da aula oficial, primeiro daremos o prêmio de desenvolvimento de rede da equipe de vendas e novos clientes da equipe no quarto trimestre de 2019 e no primeiro e segundo trimestres de 2020. Será concedido o Prêmio Pioneirismo.

A definição do Prêmio de Desenvolvimento de Rede e do Prêmio de Desenvolvimento de Novos Clientes é desafiadora, mas nossa equipe de vendas é muito boa, principalmente o grupo de vendas de não tecidos. Desta vez, são dez prêmios concedidos, com um total de 38.000 yuans. A equipe de vendas têxteis conquistou 6 vagas de uma só vez. Essa força tem que ser aceita!

Após a premiação, fui direto para a sessão de palestras. O professor Liang explicou a etiqueta de imagem, etiqueta de detalhes de comunicação no local de trabalho, etiqueta de recepção e visita, etiqueta de reunião e classificação, etiqueta telefônica e a arte de comunicação da inteligência emocional empresarial, bem como etiqueta à mesa de negócios. . Os amiguinhos estão animados, cooperam ativamente com a interpretação interativa definida pelo professor e têm uma compreensão mais profunda da essência do curso por meio da prática.

Pessoas que respeitam os outros sempre os respeitarão. O ser humano é uma espécie de animal social e deve haver comunicação interpessoal. Todos querem ser respeitados pelos outros, por isso precisamos respeitar os outros primeiro, e a etiqueta é uma forma de respeito pelos outros.

O Credit Suisse, que acaba de completar 13 anos, está na era do cardamomo. No futuro, os funcionários do Credit Suisse continuarão a melhorar as suas próprias qualidades e a esforçar-se para se tornarem mais maduros e perfeitos. Caminhe com pessoas marcantes, vá mais longe, suba mais alto, vamos transformar juntos!