ሲንዊን & ሲንዊን የሰራተኛውን ሙያዊነት እና የስነምግባር ስልጠና ያደራጃል።

ሥነ ምግባርን ይማሩ፣ ለሥነ ምግባር ትኩረት ይስጡ፣ ሰዎችን ያሻሽሉ'፤ ራስን ማዳበር፣ መግባባትን እና መግባባትን ማጎልበት፣ ከውስጥ የሚስማማ ግንኙነትን መፍጠር፣ በውጪ ምስል መመስረት፣ እና ተስማሚ የስራ እና የመኖሪያ አካባቢ መፍጠር።

እ.ኤ.አ. ኦገስት 18፣ 2020፣ ፎሻን ሲንዊን ኖንwovens Co., Ltd. እና ጓንግዶንግ Xiehong Nonwovens ቴክኖሎጂ Co., Ltd. በተለይ ተጋብዘዋል Mr. የጓንግዶንግ ኢንተርፕራይዝ ማሰልጠኛ እና ምርምር ማህበር ዋና ዳይሬክተር Liang Zhixia, ለኩባንያው ሰራተኞች የላቀ ተግባራዊ ስራን ለመምራት የስነ-ፅሁፍ እና የስነ-ምግባር ስልጠና.

በዚሁ ቀን ሰራተኞቹ አዲስ የደንብ ልብስ ለብሰው ልክ እንደ ወጣት ተማሪዎች ቡድን ወደ ናንሃይ ዌትላንድ ፓርክ የአንድ ቀን የስነ-ምግባር ስልጠና ኮርስ መጡ። በወረርሽኙ ተጽእኖ ምክንያት, ይህ ኮርስ የኩባንያው', በዚህ አመት የመጀመሪያ የጋራ እንቅስቃሴ ነው. ስለዚህ ከኦፊሴላዊው ክፍል በፊት በመጀመሪያ የሽያጭ ቡድን ኔትወርክ ልማት ሽልማትን እና አዳዲስ ደንበኞችን በ 2019 አራተኛ ሩብ እና በ 2020 የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ሩብ ውስጥ እንሰጣለን ። የአቅኚነት ሽልማት ይሸለማል።

የኔትዎርክ ልማት ሽልማት እና የአዲሱ የደንበኞች ልማት ሽልማት መቼት ፈታኝ ነው፣ ነገር ግን የሽያጭ ቡድናችን በጣም ጥሩ ነው፣ በተለይም በሽመና ያልተሸፈነ የሽያጭ ቡድን። በዚህ ጊዜ የተሸለሙት አስር ሽልማቶች በድምሩ 38,000 ዩዋን ናቸው። የጨርቃ ጨርቅ ሽያጭ ቡድን በአንድ ድል 6 ቦታዎችን አሸንፏል። ይህ ጥንካሬ መቀበል አለበት!

ከሽልማቱ በኋላ በቀጥታ ወደ ንግግር ክፍለ ጊዜ ሄድኩ። መምህር ሊያንግ የምስሉን ስነምግባር፣ የስራ ቦታ የግንኙነት ዝርዝሮችን ስነምግባር፣ የአቀባበል እና የጉብኝት ስነምግባር፣ የስብሰባ እና የደረጃ አሰጣጥ ስነ-ምግባርን፣ የስልክ ስነምግባርን፣ እና የንግድ ስሜታዊ ብልህነትን የግንኙነት ጥበብን እንዲሁም የንግድ ጠረጴዛ ስነ-ምግባርን አብራርቷል። . ትንንሾቹ ጓደኞች በከፍተኛ መንፈስ ውስጥ ናቸው, በመምህሩ ከተዘጋጀው በይነተገናኝ አተረጓጎም በንቃት ይተባበራሉ እና የትምህርቱን ምንነት በተግባር ይገነዘባሉ.

ሌሎችን የሚያከብሩ ሰዎች ሁል ጊዜ ያከብሯቸዋል። የሰው ልጅ የማህበራዊ እንስሳ አይነት ነው, እና የእርስ በርስ ግንኙነት መኖር አለበት. ሁሉም ሰው በሌሎች ዘንድ መከበር ይፈልጋል፣ስለዚህ መጀመሪያ ሌሎችን ማክበር አለብን፣ሥርዓት ደግሞ ሌሎችን የማክበር አይነት ነው።

ገና አስራ ሦስተኛ ልደቱን ያለፈው ክሬዲት ስዊስ በካርዳሞም ዓመታት ውስጥ ነው። ለወደፊቱ፣ የክሬዲት ስዊስ ሰዎች የራሳቸውን ባህሪያት ማሻሻል ይቀጥላሉ እና የበለጠ ብስለት እና ፍፁም ለመሆን ይጥራሉ። ከታወቁ ሰዎች ጋር ይራመዱ፣ ወደ ፊት ይሂዱ፣ ወደ ላይ ከፍ ይበሉ፣ አብረን እንለውጥ!