Synwin & Synwin-ek langileen profesionaltasun eta protokolo prestakuntza antolatzen du

Ikasi protokoloa, erreparatu protokoloari, hobetu pertsonen auto-lanketa, ulermena eta komunikazioa hobetu, harreman harmoniatsua eraiki barnean, sortu kanpoan irudia eta sortu lan- eta bizi-ingurune harmoniatsua.

2020ko abuztuaren 18an, Foshan Synwin Nonwovens Co., Ltd. eta Guangdong Xiehong Nonwovens Technology Co., Ltd. bereziki gonbidatu zuen Mr. Liang Zhixia, Guangdong Enterprise Training and Research Association-eko zuzendari exekutiboa, konpainiako langileentzako karrera oso praktikoa egiteko Alfabetatze eta protokoloen prestakuntza.

Egun berean, langileek uniforme berriak jantzi zituzten, gazteen ikasle talde bat bezala, Nanhai Wetland Parkera egun bateko protokoloa trebatzeko ikastaro bat egitera. Epidemiaren eragina dela eta, ikastaro hau konpainiaren aurtengo lehen jarduera kolektiboa ere bada. Hori dela eta, klase ofiziala baino lehen, salmenta-taldeari sarearen garapen-saria eta bezero berriak emango dizkiogu 2019ko laugarren hiruhilekoan eta 2020ko lehen eta bigarren hiruhilekoan. Aitzindari Saria emango da.

Sarearen Garapen Sariaren eta Bezeroen Garapen Berriaren Sariaren ezarpena erronka da, baina gure salmenta taldea oso ona da, batez ere ehundu gabeko salmenta taldea. Hamar sari banatu dira oraingoan, guztira 38.000 yuan. Ehungintza salmenta taldeak 6 postu irabazi zituen kolpe bakarrean. Indar hori onartu beharra dago!

Sarien ostean, zuzenean joan nintzen hitzaldi saiora. Liang irakasleak irudiaren protokoloa, lantokiko komunikazioaren xehetasunen protokoloa, harrera eta bisitaren protokoloa, bilera eta sailkapenaren protokoloa, telefonoaren protokoloa eta negozioen adimen emozionalaren komunikazio-artea, baita negozio-mahaietako protokoloa ere azaldu zituen. . Lagun txikiak gogo bizian daude, aktiboki lankidetzan aritzen dira irakasleak ezarritako interpretazio interaktiboarekin eta praktikaren bitartez ikastaroaren funtsa ulertzea sakonago dute.

Besteak errespetatzen dituztenek beti errespetatuko dituzte. Gizakia animalia sozial moduko bat da, eta pertsonen arteko komunikazioa egon behar da. Pertsona orok besteek errespetatuak izan nahi dituzte, beraz, besteak errespetatu behar ditugu lehenik, eta protokoloa besteekiko errespetua da.

Credit Suisse, bere hamahirugarren urtebetetzea bete berri duena, kardamomo urteetan dago. Etorkizunean, Credit Suisseko pertsonek beren ezaugarriak hobetzen jarraituko dute eta helduago eta perfektuago hazten ahaleginduko dira. Ibili pertsona bikainekin, joan harago, igo gorago, eraldatzen gaitezen elkarrekin!