Synwin & Synwin מארגנת הדרכת מקצועיות והתנהגות של עובדים

למדו נימוסים, שימו לב לנימוס, שפר את הטיפוח העצמי של אנשים', הגבר את ההבנה והתקשורת, בנה מערכת יחסים הרמונית פנימית, ביסוס תדמית חיצונית ויצירת סביבת עבודה וחיה הרמונית.

ב-18 באוגוסט 2020, Foshan Synwin Nonwovens Co., Ltd. ו-Guangdong Xiehong Nonwovens Technology Co., Ltd. הזמין במיוחד את מר. Liang Zhixia, המנהלת של איגוד ההדרכה והמחקר הארגוני של גואנגדונג, לנהל קריירה סופר מעשית לעובדי החברה הדרכת אוריינות והתנהגות.

באותו יום, העובדים לבשו את המדים המדים החדשים, כמו קבוצת תלמידים צעירים, הגיעו לפארק ביצות ננהאי לקורס הדרכה של יום אחד. בשל השפעת המגיפה, קורס זה הוא גם הפעילות הקולקטיבית הראשונה של החברה השנה. לכן, לפני השיעור הרשמי, נעניק תחילה לצוות המכירות את פרס פיתוח הרשת ולצוות לקוחות חדשים ברבעון הרביעי של 2019 וברבעון הראשון והשני של 2020. יוענק פרס החלוץ.

ההגדרה של פרס פיתוח הרשת ופרס פיתוח הלקוחות החדשים היא מאתגרת, אבל צוות המכירות שלנו טוב מאוד, במיוחד קבוצת המכירות הלא ארוגים. עשרה פרסים מוענקים הפעם, עם סך של 38,000 יואן. צוות מכירות הטקסטיל זכה ב-6 מקומות במכה אחת. יש לקבל את החוזק הזה!

לאחר הפרסים הלכתי ישירות למפגש ההרצאה. המורה ליאנג הסבירה את נימוסי התדמית, נימוסי פרטי התקשורת במקום העבודה, נימוסי קבלת פנים וביקורים, נימוסי פגישות ודירוג, נימוסים טלפוניים ואומנות התקשורת של אינטליגנציה רגשית עסקית, כמו גם נימוסי שולחן עסקי. . החברים הקטנים במצב רוח מרומם, משתפים פעולה באופן פעיל עם הפרשנות האינטראקטיבית שקבע המורה, ויש להם הבנה מעמיקה יותר של מהות הקורס באמצעות תרגול.

אנשים שמכבדים אחרים תמיד יכבדו אותם. בני אדם הם סוג של חיה חברתית, וחייבת להיות תקשורת בין אישית. כולם רוצים להיות מכבדים על ידי אחרים, אז אנחנו צריכים לכבד אחרים קודם כל, ונימוס הוא סוג של כבוד לאחרים.

קרדיט סוויס, שחלפה זה עתה את יום הולדתו השלושה עשר, נמצאת בשנות ההל. בעתיד, אנשי קרדיט סוויס ימשיכו לשפר את האיכויות שלהם ולשאוף לגדול יותר ומושלמים יותר. ללכת עם אנשים מצטיינים, ללכת רחוק יותר, לטפס גבוה יותר, תנו לנו להפוך ביחד!