Synwin & Synwin dia manomana ny maha-matihanina ny mpiasa sy ny fanofanana etika

Mianara fahalalam-pomba, tandremo tsara ny fahalalam-pomba, manatsara ny fambolen-tena ny olona', manatsara ny fifankahazoana sy ny fifampiresahana, manangana fifandraisana mirindra ao anatiny, manangana sary ety ivelany, ary mamorona tontolo miasa sy fiainana mirindra.

Tamin'ny 18 Aogositra 2020, ny Foshan Synwin Nonwovens Co., Ltd. ary Guangdong Xiehong Nonwovens Technology Co., Ltd. nasaina manokana Mr. Liang Zhixia, talen'ny mpanatanteraka ao amin'ny Guangdong Enterprise Training and Research Association, mba hitarika asa tena azo ampiharina ho an'ny mpiasan'ny orinasa Fampiofanana mamaky teny sy manoratra.

Tamin'io andro io ihany, nanao fanamiana vaovao ireo mpiasa, toy ny andiana mpianatra tanora, tonga tao amin'ny zaridainan'i Nanhai Wetland mba hanao fiofanana momba ny fitondran-tena iray andro. Noho ny fiantraikan'ny valan'aretina, ity taranja ity ihany koa no hetsika iombonana voalohany nataon'ny orinasa' tamin'ity taona ity. Noho izany, alohan'ny kilasy ofisialy dia homentsika voalohany ny loka fampandrosoana ny tambajotran'ny varotra sy ny ekipa mpanjifa vaovao amin'ny telovolana fahefatra amin'ny 2019 sy ny telovolana voalohany sy faharoa amin'ny 2020. Hahazo ny loka ho an'ny mpisava lalana.

Ny fametrahana ny Loka Fampandrosoana ny Tambajotra sy ny Loka Fampandrosoana ny Mpanjifa Vaovao dia sarotra, saingy ny ekipan'ny varotra anay dia tena tsara, indrindra ny vondrona mpivarotra tsy voatenona. Misy loka folo nomena tamin'ity indray mitoraka ity, izay mitentina 38.000 yuan. Nahazo toerana 6 indray mandeha ny ekipa mpivarotra lamba. Tsy maintsy ekena izany hery izany!

Taorian'ny loka dia nandeha mivantana tamin'ny fotoam-pianarana aho. Ny mpampianatra Liang dia nanazava ny etika sary, ny antsipiriany momba ny fifandraisana amin'ny toeram-piasana, ny fandraisana sy ny fitsidihan'ny etikety, ny fivoriana sy ny filaharana, ny etikety an-telefaona, ary ny zavakanto momba ny fifandraisana amin'ny faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po amin'ny orinasa, ary koa ny etikety latabatra momba ny raharaham-barotra. . Ny namana kely dia ao anatin'ny toe-tsaina ambony, miara-miasa mavitrika amin'ny fandikana interactive napetraky ny mpampianatra, ary manana fahatakarana lalindalina kokoa ny fototry ny fampianarana amin'ny alàlan'ny fampiharana.

Ny olona manaja ny hafa dia hanaja azy foana. Karazana biby ara-piarahamonina ny olombelona, ​​ary tsy maintsy misy ny fifampiresahana eo amin’ny samy olona. Samy te hohajain’ny hafa ny tsirairay ka tokony hanaja ny hafa aloha, ary ny etiquette dia endrika fanajana ny hafa.

Credit Suisse, izay vao avy nandalo ny faha-13 ambin'ny folo taonany, dia ao anatin'ny taona kardamôma. Amin'ny ho avy, ny olona ao amin'ny Credit Suisse dia hanohy hanatsara ny toetrany manokana ary hiezaka hitombo matotra sy tonga lafatra kokoa. Mandehana miaraka amin'ny olona miavaka, mandrosoa, miakatra ambony kokoa, andao hiara-hiova isika!