Kiun kompanion por konstrui ferajn litojn por lernejoj por efektivigi scio-administradon

Kiom da lernejaj risortmatracaj konstrufirmaoj demandis, ĉu kompanioj bezonas scioadministradon? Ĉi tio estas ankaŭ la sama temo, resumas la punktojn de scioadministrado, en la lerneja nun risortmatraca kritika vidpunkto de la kompanio, ni esperas diskuti kun vi. 1, alta grado de konkurenco en la merkato de la merkata konkurenca situacio de la kompanio, la postulo pri scio-administrada nivelo estos tre granda diferenco, ĝenerale, la grado de konkurenco en la merkato pli kaj pli forta lernejaj risortaj matracoj ol havas la monopolan avantaĝon de lernejaj risortaj matracoj igis la kompanion pli al scio-administrado. Se la merkato de la kompanio pri lernejaj risortaj matracoj estas matura, la merkata konkurenco estos relative pli intensa. La konkurenco estos pli diversa, la nivelo de konkurenco ankaŭ estos pli profunda, por tiaj lernejoj, kompanioj mendantaj risortajn matracojn, devos akceli la efektivigon de scio-administrado, aŭ en la proksima estonteco lernejaj risortaj matracaj konstrufirmaoj povus esti en risko. 2, serĉi kreskon kiel celon de lernejaj risortaj matracoj igis kompaniojn konservi socian disvolviĝon, la novigadon de la valoro de scio-administrado. 3, manko de strategia diferencigo de entreprena strategio manko de diverseco signifas, ke la mendo de lernejaj risortaj matracoj devas alfronti konkurencivan kompanion. Firmao por konstruado de lernejaj risortoj dependas de la grandeco kaj prezo, avantaĝo kaj potencialo de postvivado malgrandiĝas, malrapide spertiĝas, scio-administrado estas la sola afero, la sola maniero por firmao superi grandecon kaj konkurencon. 4, mallonga produkta vivciklo de la kompanio se la vivciklo de mendo de lernejaj risortaj matracoj estas mallonga, tio signifas, ke la mendo de lernejaj risortaj matracoj, ĝisdatigo, ŝanĝo de la ritmo de la parenco de la kompanio estos rapida, aŭ ni ne povos devi adaptiĝi al la rapide ŝanĝiĝanta merkato, devas esti forigita de la merkato. Do, la lerneja risorta matraco faris, ju pli mallonga la vivciklo de la kompanio, des pli da bezono por novigado, des pli da bezono por scio-administrado. 5, dependa de la kapabloj de la laboristoj kaj rapida reago al la merkato, la kresko de la kompanio pli ol iu ajn alia entrepreno, kiu mendas lernejajn risortajn matracojn, fidas je profesiaj kapabloj kaj rapida reago al la merkata kresko de lernejaj risortaj matracoj, kio igis la kompanion pli rapidigi la importadon kaj efektivigon de scio-administrado. 6, la funkciiga procezo ŝanĝiĝas rapide en la kompanio. Se la risortmatraco por lernejaj matracoj estas mendita per kontinua funkciiga procezo por plibonigi efikecon, la kompanio devos uzi scio-administradon, aŭ la kompanio konstruanta risortmatracojn supozos la mankon de la kapablo adaptiĝi al la merkato kaj eliminos ĝin.