Коя компания за изграждане на железни легла за училища да внедри управление на знанията

Колко компании за производство на пружинни матраци в училищата са попитали, компаниите трябва ли да управляват знанията? Това е същата тема, обобщава точките на управлението на знанията, в училищния пружинен матрак сега е направена критична гледна точка от компанията, надявам се да обсъдя с вас. 1, висока степен на конкуренция на пазара на конкурентната ситуация на компанията, търсенето на ниво на управление на знанията ще има много голяма разлика, като цяло, степента на конкуренция на пазара все повече и повече силни поръчки за училищни пружинни матраци, отколкото монополното предимство на училищните пружинни матраци кара компанията да се насочва към управление на знанията. Ако пазарът на компаниите, произвеждащи училищни пружинни матраци, е зрял, конкуренцията на пазара ще бъде сравнително по-интензивна. Конкуренцията ще бъде по-разнообразна, нивото на конкуренция също ще бъде по-задълбочено, за такива училища компаниите за поръчка на пружинни матраци трябва да ускорят внедряването на управлението на знанията, или в близко бъдеще компаниите за производство на пружинни матраци за училища може да бъдат изложени на риск. 2, стремежът към растеж като цел на училищните пружинни матраци кара компаниите да поддържат социалното развитие, иновациите на стойността на управлението на знанията. 3, липсата на стратегическа диференциация на корпоративната стратегия и липсата на разнообразие означава, че поръчката за училищни пружинни матраци трябва да се изправи срещу конкурентна компания. Фирмата за производство на пружинни матраци в училище зависи от размера и ценовото предимство, а потенциалът за оцеляване намалява, бавно се увеличава опитът. Управлението на знанията е единственият начин да се постигне по-голям успех от размера и конкуренцията. 4, кратък жизнен цикъл на продукта на компанията. Ако жизненият цикъл на поръчката за училищни пружинни матраци е кратък, това означава, че поръчката, актуализирането и промяната на темпото на компанията ще бъдат бързи, или не можем да се адаптираме към бързо променящия се пазар и трябва да бъде елиминирано от пазара. Така че, пружинните матраци в училището правят колкото по-кратък жизненият цикъл на компанията, толкова по-голяма е нуждата от иновации, толкова по-голяма е нуждата от управление на знанията. 5, в зависимост от уменията на работниците и бързата реакция на пазара, растежът на компанията в сравнение с всички други компании за поръчка на училищни пружинни матраци е по-висок от този на всяка друга компания. Професионалните умения и бързата реакция на растежа на пазара на училищни пружинни матраци карат компанията да ускори вноса и внедряването на управление на знанията. 6, оперативният процес се променя бързо, ако поръчката за училищни пружинни матраци се осъществява чрез непрекъснат оперативен процес, за да се повиши ефективността, компанията ще трябва да управлява знанията, или компанията за производство на училищни пружинни матраци ще приеме липсата на способност да се адаптира към пазара и ще елиминира