Pelanjutan kakitangan asrama pengeluar besi bagaimana untuk pembangunan

Bagaimana asrama kakitangan telah menjadi ciri pengeluar tilam spring yang besar? Selagi ia adalah dengan 'inovasi, faedah kompaun, rantai dan leverage' empat faktor ini, malah tidak perlu mematuhi sepenuhnya, kakitangan asrama pengeluar tilam spring perlu lakukan dengan kuat melakukan asas. Inovasi adalah keutamaan utama pembangunan pengeluar, ini telah menjadi persetujuan semua pengeluar. Faedah kompaun adalah penyelidikan dan pembangunan yang hebat, ia memerlukan plat atau kakitangan asrama pengilang tilam spring mempunyai ciri operasi untuk masa yang lama, dalam proses penyelesaian untuk masa yang lama untuk menyebabkan kuasa faedah kompaun. Rantaian dan leverage dibuat pengeluar besar berkembang pesat, cara yang cepat, rantaian sistem pengurusan dan keupayaan pengurusan mempunyai keperluan yang sangat tinggi. Tuas adalah sama dengan liabiliti, Bank, hartanah dan insurans hayat adalah operasi liabiliti, adalah sektor leveraj semula jadi. Untuk memanfaatkan risiko adalah lebih besar, sudah tentu, kepada krisis kewangan, kecil kepada pengilang, runtuh, kerana pada dasarnya mengambil tuil cepat berkembang sebab. Kedudukan kunci sekunder ialah 'berniaga'. Perancangan keputusan lokasi, dan perancangan adalah lokasi pelanggan. Semua kakitangan asrama spring tilam direka mengikut orientasi pelanggan, apa jenis pelanggan, harus mengikut permintaannya, untuk memberinya apa produk dan perkhidmatan. Asrama pelanggan dan kakitangan, tilam spring telah membentuk industri melalui cara jualan untuk menghubungkan kepada pelanggan dan produk, biarkan industri tilam spring asrama kakitangan berfungsi dengan lancar. Pelanggan, produk dan cara jualan triniti, yang dipanggil operasi 'segitiga emas'