Zarao aminao ny fomba fitantanana ny kidoro amin'ny hotely

Rehefa niakatra ny fari-piainan'ny olona, ny indostrian'ny fizahan-tany dia nivoatra haingana, ny fetiben'ny Mid-Autumn dia ho avy, maro ny olona misafidy ny handeha ary ny indostrian'ny fizahan-tany dia nandrisika ny fampandrosoana ny indostrian'ny serivisy, ny orinasan'ny hotely dia miha-tsara kokoa sy tsara kokoa, mitondra ny orinasa orinasa kidoro, ny fomba fitantanana a? Amin'izao fotoana izao ny trano fandraisam-bahiny kidoro sy mizara ny modely fitantanana.

1. Fomba fitantanana tender

Ity karazana fitantanana ity dia tokony hifantoka bebe kokoa amin'ny fitantanana mba hanetsehana ny andraikitry ny olombelona, amin'izany fomba izany ihany no ahafahan'ny orinasa mivoatra haingana. Ao amin'ny orinasa dia manantitrantitra ny lafiny maha-olombelona dia marina, saingy tsy afaka manantitrantitra ny rononon'ny hatsaram-panahin'olombelona ho iray amin'ireo fitsipika fototra amin'ny rafitra fitantanana orinasa. Ny fitsipiky ny rononon'ny hatsaram-panahin'olombelona sy ny fitantanana orinasa dia ny fitsipiky ny sokajy samihafa. 2. Fomba fitantanana kisendrasendra

raha ny tena izy dia hita amin'ny endrika roa: ny iray dia ny fitantanana autokratika amin'ny orinasa tsy miankina. Moa ve ny fitantanana autocratic ho karazana randomization, satria amin'ny orinasa tsy miankina sasany dia didy jadona ny mpandraharaha. Lazainy fa afaka manova fitsipika sy fitsipika izy amin’ny fotoana rehetra, ny teniny dia ny foto-kevitra sy ny fitsipika, ka ny fitantanana dia an’ny fitantanana ny kisendrasendra. Karazana endrika iray hafa, dia ny nitranga tamin'ny fitsabahana ara-pitantanana ao amin'ny orinasam-panjakana, ny sampan-draharaham-panjakana dia afaka mirotsaka an-tsehatra amin'ny hetsika fitantanana orinasam-panjakana, ka miteraka feo ny fitantanana ny orinasa.

3, fomba fitantanana maoderina:

dia ny sublation ny raharaha fitantanana orinasa fitantanana modernization, dia ny sublimation ny fitantanana teoria sy ny fomba fitantanana. Ao amin'ny quadrant voalohany, ny fitantanana ny zavatra hatao quantitative sy mangarahara, izany no dingana ny fitantanana, an'ny fomba fitantanana maoderina.

4. Fomba fitantanana andrim-panjakana

ny antsoina hoe institutionalized fomba fitantanana, kidoro orinasa midika araka ny fitsipika sasany napetraka mba hampiroboroboana ny fitantanana orinasa. Ary, mazava ho azy, izany fitsipika rehetra izany dia tsy maintsy ankatoavina amin`ny fifanarahana fifanarahana, manana miaraka amin`izay koa, io fitsipika io koa symmetrical. Noho izany, ny ho avin'ny tanjona amin'ny fomba fitantanana orinasa dia mifototra amin'ny fomba fitantanana andrim-panjakana, dia mandray tsara sy mampiasa modely fitantanana maromaro amin'ny anton-javatra mahasoa sasany.

5. Fomba fitantanana systematic amin'ny systematization ny

orinasa manara-penitra toy ny fitantanana iray manontolo dia amin'ny alalan'ny stratejika fahitana tanteraka ny orinasa fitantanana ny fandaminana, ny asa fizarana ny andraikitra, fanonerana famolavolana, ny fitantanana ny asa, fandraisana mpiasa, fanofanana mpiasa, mpiasa drafitra asa sy ny rafitra fito lehibe napetraka mba hamita. Ny tombontsoa toy izany dia manampy amin'ny fanitarana haingana ny orinasa, satria aorian'ny fampiasanao an'ity rafitra ity mba hananganana môdely mahazatra, ny sampana na ny masoivoho fitantanana orinasa dia afaka mandika tsotra izao, mampihena ny fahasarotan'ny fanitarana izany.

manantena fa amin'ny alàlan'ny fomba fitantanana amin'izao fotoana izao, ny fitantanana ny hotely, dia manome kidoro tsara ho an'ny mpandeha