Da bi izboljšali korporativno kulturo in timsko vzdušje, je SYNWIN organiziral tekmovanje v badmintonu

Na današnjem konkurenčnem trgu si podjetja vedno prizadevajo izboljšati podobo svoje blagovne znamke. Eden od načinov za dosego tega so aktivnosti team buildinga in športni dogodki. Turnir v badmintonu, ki ga organizira SYNWIN, zaposlenim ne nudi le priložnosti za udeležbo v športnih aktivnostih, ampak ustvarja tudi priložnost za team building.

Team building je bistvenega pomena za podjetja, saj pomaga zaposlenim vzpostavljati povezave izven vsakodnevnega dela. Športni dogodki so platforma za team building, saj se zaposleni lahko združujejo in tekmujejo med seboj. Poleg tega to pripomore tudi k spodbujanju športnega in tekmovalnega duha.

Športni dogodki poleg krepitve odnosov med zaposlenimi pozitivno vplivajo tudi na ugled podjetja. Gostovanje športnih dogodkov je odličen način, da podjetja pokažejo svojo zavezanost zdravju in telesni pripravljenosti zaposlenih.

Športne dogodke lahko uporabimo tudi kot marketinško orodje. Podjetja lahko promovirajo svoje dogodke na družbenih medijih in drugih platformah, kar jim bo pomagalo doseči širšo publiko in privabiti potencialne stranke. Poleg tega lahko pomaga vzpostaviti odnose z drugimi podjetji in organizacijami, ki bi morda želele sodelovati pri dogodku.

Udeležba na športnih dogodkih pripomore tudi k razvoju samozavesti in vodstvenih sposobnosti zaposlenih. Z aktivnim športnim udejstvovanjem in prevzemanjem vodilnih vlog v ekipi lahko zaposleni postanejo učinkovitejši vodje in komunikatorji.

Skratka, team building in športni dogodki so ključni za podjetja, da zgradijo pozitivno podobo blagovne znamke ter spodbujajo zdravje in dobro počutje svojih zaposlenih. Udeležba na takih dogodkih spodbuja pozitivne delovne odnose, spodbuja športni duh in pomaga graditi zaupanje. To je zmagovalna situacija za podjetja, zaposlene, stranke in družbo.