د کومو مهارتونو غوره کولو لپاره توشک

۱، د پسرلي توشک پیډ د عملیاتي واحدونو قانوني وړتیا لپاره پیرودل، د پسرلي توشک جوړونکي تدارکاتو لپاره ډیر مناسب دی، سوداګر چې فرنیچر پلوري باید د ورته عملیاتي وړتیا ولري، او همدارنګه یادونه وکړئ چې د ژمنې مصرف کونکو راجلبولو لپاره '۳ پیکټونه'، 'چاپیریال ساتنه' وکاروئ، ځکه چې دا د صنعت او سوداګرۍ لپاره د سوداګرۍ جواز لغوه کول، د هغې د نندارې لپاره 'درې تضمینونه' پلي کول د '۳ پیکټونو' د تصویب سند، د یاد شوي محصول 'چاپیریال ساتنه'، د دې عرضه کولو چاپیریال ساتنې سند جوړول. ۲، د پسرلي توشک پیډ پیرودل ترڅو وګورئ چې رسمي مهر، د پسرلي پوستکي پسرلي توشک وروسته په مال کې په پلورنځي کې مهر، د کین حالت لاندې، پیرودونکي هڅه کوي چې د بازار رسمي مهر جوړولو لپاره د خدماتو ټول پلیټ فارم ذخیره کړي، نو د کرایې په برخه کې د څو 'برانډ' پای ته رسیدو وروسته به پای ته ورسیږي، پیرودونکي د فرنیچر کیفیت ستونزه بیا لټون ته مخه کوي، د پسرلي توشک پیډ جوړونکي لا دمخه ورک شوي، د بازار رسمي مهر جوړ کړئ، بې له شکه سوداګر ته به ډیر محدودیتونه وي، پیرودونکي به ډیر آرام او تضمین ولري. ۳، د پسرلي توشک پیډ پیرودل ترڅو د رسید وګورئ، فرنیچر مه اخلئ لکه د میز بدلولو رسید، د وروستي کولو وروسته به د قیمت په اړه یو ډول معامله وشي، ځینې سوداګر د پسرلي توشک پیډ به 'بیه ډیره ټیټه ده، رسید غیر ګټور دی' په دې دلیل چې مصرف کونکي د رسید سره بدیل غواړي، د دې ډول وضعیت سره مخ دي، مصرف کونکي اکثرا د رسید منلو لپاره ارزانه او معقول ګڼي، لږ تصور وکړئ، که د کیفیت ستونزه ښکاري، ورک شوی دی خوندي دی پداسې حال کې چې دا ډول شکایتونه هم مني، مګر په حقیقت کې، زموږ د رسید قانوني اغیزمنتوب د رسید په پرتله خورا ټیټ دی. ۴، د پسرلي توشک پیډ اخیستل په قرارداد پورې اړه لري، شفاهي وکالت ته پام وکړئ، هیڅکله د کارمندانو د ساتلو مادې استملاک سکرین فرنیچر فرنیچر لکه کار باور مه کوئ، باید صنعتي او سوداګریز دفتر GeTongChu وکاروئ، ورک شوی خوندي دی ځایی توپیرونه لکه د چاپ شوي فرنیچر سوداګریز قرارداد وټاکئ، د ټولو مینځپانګو چک کولو ته پاملرنه وکړئ، لکه د فرنیچر ډول، ډیزاین، خام مواد او داسې نور، او هیڅکله د ساتلو شرایطو لاندې د قرارداد په اړه سپک مه اخلئ، ډیری وختونه د څو سوداګرو د پټو انګیزو له امله، د مصرف کونکو د غوښتنو په وړاندې د ساتلو مادې څخه کار واخلئ.