Tokony hanao ny tsena ivelan'ny vanim-potoana ny orinasa tokantrano

Ny vidin'ny trano dia nitombo ny fironana tato ho ato, ny politika entin'ny fampandrosoana ny tsena ilaina, ary ny tokantrano sy ny trano dia voatonona ny tahan'ny, saingy efa eo amin'ny sehatry ny fampandrosoana tsy tapaka, ny tsenan'ny tokantrano 'off-season dia tsy maivana, vanim-potoana mandefitra. Ho an'ny toe-javatra toy izany, ny orinasa fanaka tokantrano dia tokony handray andraikitra amin'ny fanafihana, hahazoana ny anjara tsena.

'ady manafika sy miaro, ilaina ny orinasa tokantrano

mari-pana ambony sy ny orana fahavaratra, trano fanavaozana mba hiditra amin`ny vanim-potoana ivelan`ny vanim-potoana, tokantrano orinasa mba hanao tsara 'manafintohina sy ny fiarovana ady amin`izao fotoana izao. Ny orinasa ao an-tokantrano dia tokony hampiasa ara-drariny ny fotoana tsy an-kiato amin'ny vanim-potoana, ny fampitam-baovao, ny tambajotra ary ny loharanon-karena sosialy hafa, miaraka amin'ireo mpamorona trano eo an-toerana, tetikasa sy ny sisa hanaovana 'hetsika ara-barotra. Amin'izay fotoana izay ihany koa dia ampahafantaro ny hetsika fampiroboroboana sasany, misarika ny fifamoivoizana, mihena ny mpanjifa, avy eo andao ny vidin'ny tsipelina, hahitana hoe iza no afaka mametraka ny mpanjifany.

2, ny orinasa tokantrano dia mila mamolavola lamina vaovao

'trano trano fitaovana fanaka tsena ratsy volamena vokany' mafy absorption, tsara kokoa, tsy ratsy kokoa, amin'ny roa extremes. Avy eo mila manao fikarohana momba ny tsena, raha toa ka mifanaraka amin'ny fiovan'ny fitakian'ny tsena ny vanim-potoana ivelan'ny vanim-potoana, ny fivarotana enti-manana dia manandrana herinaratra, herinaratra mitondra traikefa an-tserasera, miaraka amin'ny fitaovana ara-barotra isan-karazany hamoronana mpanjifa. Ny orinasa hanaraka ny fiovan'ny The Times, dia nahita fa ny fivoarana, amin'ny alàlan'ny fanosehana segondra, pie.

3, ny orinasa tokantrano dia mila manokatra fisainana vaovao

mifanaraka amin'ny toetran'ny Sinoa, ny zavatra mora dia manintona foana, tsipelina ny vidiny ny orinasa maro no safidy tiana. Fa ny fampiroboroboana dia tsy ny fanondranana ihany, ny mpitarika dia tokony ho misokatra saina, raha ivelan`ny vanim-potoana ny fikambanana mpiasa extracurricular hetsika, mamaha ny vatana sy ny saina, rehefa avy nanangona ny hevitra, ilay antsoina hoe brainstorming, dia hisy foana ny hevitra tsara.

Ny fahazaran'ny orinasa ao an-tokantrano dia tokony hifanaraka amin'ny vondron'ny mpanjifa mahazatra sy ny vokatra ary ny fomba fiasa, ny fiovan'ny fomba fiainana mba hifanaraka amin'ny The Times. Ny mifanohitra amin'izany, na dia manana orinasa kely fotsiny aza ianao, dia mety ho lasa sakafon'ny tafondro ihany koa. Ny tsenan'ny martsa ivelan'ny vanim-potoana, toy ny ady, dia fotoana fiatoana tsy fahita firy, amboary ny ekipa, ny famakafakana ny zava-misy, mba hihaona amin'ny onjam-pahatairana manaraka, handresy ny tsena.