የላቀ ችሎታን ማሳደግ፡ SYNWIN's Vibrant Corporate Culture

በSYNWIN እምብርት ውስጥ፣ ከኛ ምርቶች እና አገልግሎቶች ባሻገር፣ ደማቅ እና ልዩ የሆነ የድርጅት ባህል አለ። ባህላችን የድርጅታችን ነፍስ ነው፣ እሴቶቻችንን እየቀረጸ፣ ማንነታችንን የሚወስን እና የጋራ ስኬታችንን የሚያንቀሳቅስ ነው።

የባህል ምሰሶዎቻችን:

1. ከድንበር ባሻገር ፈጠራ:  

   በSYNWIN፣ ፈጠራ የቃላት ቃል ብቻ አይደለም፤ የሕይወት መንገድ ነው። ከሳጥን ውጭ ማሰብን፣ ድንበርን መግፋት እና ለውጥን መቀበልን የሚያበረታታ ባህል እናዳብር። በኢንዱስትሪ አዝማሚያዎች ግንባር ቀደም መሆናችንን በማረጋገጥ ቡድኖቻችን አዳዲስ ሀሳቦችን የመመርመር ስልጣን ተሰጥቷቸዋል።

2. ትብብር እና የቡድን መንፈስ:  

   የጋራ ብሩህነት ከግለሰብ ልቀት ይበልጣል ብለን እናምናለን። ትብብር በዲ ኤን ኤ ውስጥ ስር ሰድዷል፣ ይህም የተለያዩ ተሰጥኦዎች የጋራ ግቦችን ለማሳካት የሚሰባሰቡበትን አካባቢ ይፈጥራል። በSYNWIN ላይ ያለ እያንዳንዱ የስኬት ታሪክ የቡድን ስራ ሃይል ምስክር ነው።

3. የደንበኛ-ማዕከላዊ ኢቶስ:  

   ደንበኞቻችን ለምናደርገው ነገር ሁሉ እምብርት ናቸው። በቡድኖቻችን መካከል ደንበኛን ያማከለ አስተሳሰብ እናዳብራለን፣ ይህም ማሟላት ብቻ ሳይሆን ከደንበኞች ከሚጠበቀው በላይ መሆናችንን እናረጋግጣለን። ይህ ቁርጠኝነት ለስኬታችን እና ለዘላቂ አጋርነታችን የመሠረት ድንጋይ ሆኖ ቆይቷል።

4. ቀጣይነት ያለው ትምህርት:  

   በፍጥነት በዝግመተ ለውጥ ዓለም ውስጥ መማር ለድርድር የማይቀርብ ነው። SYNWIN የማወቅ ጉጉት የሚበረታታበት እና ቀጣይነት ያለው ትምህርት የሚከበርበት ቦታ ነው። ለእውቀት ያለን ቁርጠኝነት ቡድኖቻችን ፈተናዎችን ለመቋቋም እና አዳዲስ እድሎችን ለመጨበጥ የታጠቁ መሆናቸውን ያረጋግጣል።

የእኛ እሴቶች በተግባር:

1. ታማኝነት መጀመሪያ:  

   በሁሉም ግንኙነታችን ውስጥ ከፍተኛውን የታማኝነት ደረጃዎችን እናከብራለን። ግልጽነት፣ ታማኝነት፣ እና ሥነ ምግባራዊ ልምምዶች ከደንበኞች፣ አጋሮች እና እርስ በርስ ያለንን ግንኙነት ይገልፃሉ።

2. የመቋቋም እና መላመድ:  

   ለውጥ ብቸኛው ቋሚ ነው, እና እኛ በጽናት እንቀበላለን. ቡድኖቻችን ተለማምደው፣ ተግዳሮቶችን ወደ እድሎች በመቀየር ለውጡን ለፈጠራ በማዋል ላይ ናቸው።

3. ብዝሃነትን ማጎልበት:  

   ልዩነት ከፖሊሲ በላይ ነው; ሀብት ነው። SYNWIN በሁሉም መልኩ ልዩነትን ዋጋ የሚሰጥ እና የሚያከብር ሁሉን አቀፍ የስራ ቦታ በመሆኑ ኩራት ይሰማዋል።

በSYNWIN ውስጥ በህይወት ውስጥ ያለ ቀን:

ወደ ቢሮዎቻችን ይግቡ፣ እና ጉልበቱን ይገነዘባሉ። የትብብር ውጣ ውረድ፣ የፈጠራ ጫጫታ እና ለላቀ የጋራ ቁርጠኝነት ነው። ድንገተኛ የአእምሮ ማጎልመሻ ክፍለ ጊዜዎች፣ የተዋቀሩ የቡድን ስብሰባዎች እና ድንገተኛ በዓላት – በየእለቱ በSYNWIN የጋራ ጉዟችን አዲስ ምዕራፍ ነው።

የSYNWIN አቅርቦቶችን ስታስሱ፣ የማንነታችንን ማንነት በጥልቀት እንድትመረምር እንጋብዝሃለን። ባህላችን በወረቀት ላይ ያሉ የእሴቶች ስብስብ ብቻ አይደለም; የድርጅታችን የልብ ምት ነው።

እንኳን ወደ SYNWIN በደህና መጡ – ባህል የላቀ ደረጃን የሚያሟላበት.

ምልካም ምኞት,

SYNWIN ቡድን